.

DOTAZNÍK O INTERNÍ KOMUNIKACI AMI COMMUNICATIONS

Vážená Oranžová,

obracím se na vás jako kolegyně s prosbou o vyplnění tohoto anonymního dotazníku, který je součástí mé bakalářské práce. Téma se týká interní komunikace v AMI Communications.

Vaše odpovědi mi pomohou lépe porozumět tomu, jak naše firemní komunikace funguje a kde může být prostor pro zlepšení. Dotazník je anonymní a jeho vyplnění vám zabere jen 2-3 minuty.

Děkuji vám za váš čas a otevřenost.

Zabezpečeno
Survio
INTERNÍ KOMUNIKACE V AMI COMMUNICATIONS

Demografické údaje

1

Jak dlouho pracujete v AMI Communications?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
2

Jaká je vaše pracovní pozice?

INTERNÍ KOMUNIKACE V AMI COMMUNICATIONS

Komunikační kanály

3

Které z následujících komunikačních kanálů pravidelně využíváte? (Vyberte všechny relevantní možnosti)

Vyberte jednu nebo více odpovědí
4

Jak hodnotíte efektivitu následujících komunikačních kanálů? AMI NEWS

(Likertova škála: 1 = velmi neefektivní, 5 = velmi efektivní)
5

Jak hodnotíte efektivitu následujících komunikačních kanálů? NÁSTĚNKA

(Likertova škála: 1 = velmi neefektivní, 5 = velmi efektivní)
6

Jak hodnotíte efektivitu následujících komunikačních kanálů? STATUS SETKÁNÍ

(Likertova škála: 1 = velmi neefektivní, 5 = velmi efektivní)
7

Jak hodnotíte efektivitu následujících komunikačních kanálů? INTERNÍ EMAILY

(Likertova škála: 1 = velmi neefektivní, 5 = velmi efektivní)
8

Jsou pro vás informace potřebné k vaší práci snadno dostupné?

(Likertova škála: 1 = ano, vždy 5 = ne, nikdy)
9

Jaké komunikační kanály byste uvítali nebo vylepšili?

INTERNÍ KOMUNIKACE V AMI COMMUNICATIONS

Firemní kultura

10

Jak byste ohodnotili současnou atmosféru ve společnosti?

(Likertova škála: 1 = velmi negativní, 5 = velmi pozitivní)
11

Do jaké míry se ztotožňujete s firemními hodnotami a cíli?

(Likertova škála: 1 = vůbec se neztotožňuji, 5 = plně se ztotožňuji)
12

Cítíte, že interní komunikace přispívá k posilování firemní kultury?

(Likertova škála: 1 = ano, 2 = ano, částečně, 3 = ne, nepřispívá výrazně, 4 = nevím, 5 = ne)
13

Co by podle vás mohlo zlepšit firemní kulturu v AMI Communications?

INTERNÍ KOMUNIKACE V AMI COMMUNICATIONS

Motivace a pracovní výkon

14

Jaký vliv má interní komunikace na vaši pracovní motivaci?

(Likertova škála: 1 = velmi negativní vliv, 5 = velmi pozitivní vliv)
15

Domníváte se, že současné komunikační procesy podporují váš pracovní výkon?

Vyberte jednu odpověď
16

Jak často dostáváte zpětnou vazbu na svou práci?

Vyberte jednu odpověď
17

Co by vám pomohlo zvýšit vaši pracovní motivaci a výkon?

INTERNÍ KOMUNIKACE V AMI COMMUNICATIONS

Zpětná vazba a možnosti zlepšení

18

Cítíte, že máte možnost otevřeně vyjádřit své názory a připomínky ve firmě?

(Likertova škála: 1 = ano, vždy, 5 = ne, nikdy)
19

Jak hodnotíte efektivitu anonymních dotazníků pro poskytování zpětné vazby?

(Likertova škála: 1 = vůbec neefektivní, 5 = velmi efektivní)
20

Jaké další způsoby pro poskytování zpětné vazby byste uvítali?

(Vyberte všechny relevantní možnosti)

Děkuji za Váš čas a odpovědi.