.

Piramida potrzeb

Fajnie, że tu jesteś. Na kolejnych slajdach znajdziesz pytania dot. Twojego komfortu w miejscu pracy. Udziel odpowiedzi używając "systemu szkolnego" od 1 do 6, gdzie 1 to najgorzej, a 6 to najlepiej.

Zabezpieczony
Survio
Piramida potrzeb
1

wpisz swoje imię i nazwisko

Piramida potrzeb

POTRZEBY FIZJOLOGICZNE

​Ten poziom dotyczy warunków pracy.

2

Czy uważasz, że warunki pracy w biurze i w Twoim domu są odpowiednie i sprzyjają efektywności ? Na przykład: oświetlenie, temperatura, ergonomia, narzędzia IT, telefon, internet.

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY FIZJOLOGICZNE

3

Czy jesteś zadowolony/-na z dostępnych benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie zdrowotne)?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY BEZPIECZEŃSTWA

Ten poziom odnosi się do poczucia stabilności i bezpieczeństwa zatrudnienia w firmie.

4

Jak oceniasz poczucie stabilności i pewność zatrudnienia w naszej firmie? Czy czujesz, że firma jest transparentna w kwestii swojej przyszłości i planów?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY PRZYNALEŻNOŚCI

​Ten poziom dotyczy relacji międzyludzkich i poczucia bycia częścią zespołu.

5

Czy możesz jasno komunikować swoje zdanie?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY PRZYNALEŻNOŚCI

6

Czy dostęp do kluczowych informacji utrudnia Twoją codzienną pracę?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY PRZYNALEŻNOŚCI

7

Jak oceniasz relacje z członkami swojego zespołu i innymi pracownikami firmy? Czy czujesz się akceptowany/a i wspierany/a? Czy jesteś zadowolony/a z atmosfery w pracy?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY PRZYNALEŻNOŚCI

8

Czy spotkania zespołowe odbierasz jako produktywne?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SZACUNKU I UZNANIA

Ten poziom odnosi się do poczucia własnej wartości, docenienia i osiągnięć.

9

Czy wiesz, czego oczekuje się od Ciebie w pracy? Czy czujesz, że Twoja praca ma znaczenie dla organizacji?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SZACUNKU I UZNANIA

10

Czy masz poczucie, że Twoje zdanie jest brane pod uwagę? Czy masz regularny feedback, który pomaga Ci w rozwoju kompetencji?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SZACUNKU I UZNANIA

11

Czy czujesz wsparcie ze strony przełożonego? Czy czujesz, że Twoje osiągnięcia i wkład w pracę są doceniane przez przełożonych i firmę? Czy w ciągu ostatniego miesiąca choć raz czułeś się doceniony/a?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SAMOREALIZACJI

Ten poziom dotyczy dążenia do pełnego wykorzystania swojego potencjału, kreatywności i rozwoju osobistego.

12

Czy masz możliwość rozwoju swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń, które zwiększają Twoją wartość jako pracownika? Czy masz możliwość podejmowania wyzwań i udziału w innowacyjnych projektach?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SAMOREALIZACJI

13

Czy Twoja praca pozwala Ci na wykorzystywanie Twojego potencjału? Czy czujesz, że masz wpływ na to, co robisz i jak to robisz?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

POTRZEBY SAMOREALIZACJI

14

Czy praca daje Ci poczucie sensu i satysfakcji? Czy czujesz, że Twoje obecne stanowisko prowadzi Cię do miejsca, w którym chcesz się znaleźć zawodowo?

Użyj tylko cyfr
Piramida potrzeb

Dziękuję Ci za szczere odpowiedzi i do zobaczenia na wspólnym spotkaniu.