.

Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jak bardzo jesteś zadowolony/a z pracy w firmie?

Oceń swoje zadowolenie w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niezadowolony/a, a 5 bardzo zadowolony/a.
2

Jakie zmiany w firmie byś docenił/a?

Opisz zmiany, które uważasz za ważne do wprowadzenia w firmie.
3

Jak oceniasz atmosferę w miejscu pracy?

Oceń atmosferę w miejscu pracy w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złą atmosferę, a 10 bardzo dobrą atmosferę.
4

Jak oceniasz relacje z przełożonymi?

Oceń relacje z przełożonymi w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złe relacje, a 10 bardzo dobre relacje.
5

Czy widzisz potrzebę wprowadzenia zmian w systemie premiowym?

Wybierz jedną z opcji.
6

Jak oceniasz swoje możliwości rozwoju w obecnej pracy?

Oceń możliwości rozwoju w obecnej pracy w skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niskie możliwości, a 5 bardzo wysokie możliwości.
7

Czy uważasz, że firma powinna bardziej promować aktywność sportową pracowników?

Wybierz jedną z opcji.
8

Jak oceniasz procedury wewnętrzne firmy?

Oceń procedury wewnętrzne firmy w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złe procedury, a 10 bardzo dobre procedury.
9

Czy odczuwasz potrzebę zwiększenia liczby szkoleń w firmie?

Wybierz jedną z opcji.
10

Jaką ocenę wystawiasz swojej obecnej pracy?

Oceń swoją pracę w skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo słabo, a 10 doskonale.
Stwórz ankiety online