.
Spokojenost zaměstnanců 2024
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
1
Prostor k práci (uličky, dopravní cesty)
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a příjmout opatření
2
Pořádek
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a příjmout opatření
3
Čistota
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a příjmout opatření
4
Ostatní podněty k řešení
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
5
Popálení
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
6
Uklouznutí
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
7
Pád
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
8
Zranění způsobené strojem
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
9
Ostatní
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
10
Pracovní podmínky
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
11
Osvětlení
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
12
Hluk
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
13
Vibrace (chvění)
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
14
Vysoká teplota
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
15
Vlhkost
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
16
Sucho
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
17
Toxické nebo karcinogenní látky
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
18
Polétavý prach nebo výpary
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
19
Plyny a páry
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
20
Chem. látky, kontakt s pokožkou
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
21
Těžká práce
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
22
Jednostranně opakující se práce
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
23
Špatné pracovní polohy
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
24
Ostatní
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
25
Pracovní doba
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
26
Časová tíseň
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
27
Monotónnost
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
28
Komunikace
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
29
Možnost pracovat sám
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
30
Možnost pracovat sám
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
31
Vztahy na pracovišti
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
32
Spokojenost se stravou
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
Jiná (prosím uveďte) :
33
Přístup na pracovišti
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
Pokračovat
Vytvořit dotazník
Ohodnocení a benefity
34
Spokojenost s platovým ohodnocením
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
35
Motivace k práci a zlepšování chodu firmy
Není třeba řešit
Problém je třeba analyzovat a dle potřeby řešit
Problém je třeba okamžitě řešit a přijmout opatření
36
Vyhovuje Vám stávající odměňovací systém?
Ano
Ne
37
Pokud jste ve výše uvedené otázce zvolili odpověď ne, uveďte co vám na stávajícím systému nevyhovuje, popřípadě jak byste jej změnili.
38
Jaký z benefitů byste v naší firmě uvítali? (vyberte 3 možnosti)
Finanční odměna
Stravenky
Systém cafeterie (slevy na léky, kulturní akce, rehabilitace atd.)
Odborné popřípadě jazykové kurzy
Příspěvek na dopravu
Sick days, Free days
Možnost rekreace ve firemních zařízeních,
Příspěvek na dovolenou/vánoce
Jiný (doplňte):
39
Uvítali byste více podobných dotazníků, zabývající se Vaší spokojeností?
Určitě ano
Možná, nevadí mi to
Ne, obtěžuje mě to
40
Vaše nápady a poznatky týkající se práce u nás.
Odeslat
Vytvořit dotazník