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Anonyme Mitarbeiterbefragung IKZ Personal Eltville

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe zukünftige Kolleginnen und Kollegen,

ich freue mich schon sehr darauf in weniger als einem Monat das Team des interkommunalen Personalamtes der Stadt Eltville am Rhein als neuer Fachbereichsleiter zu ergänzen. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe liegt mir sehr am Herzen. Daher möchte ich gerne vorab ein paar individuelle Eindrücke zum Stimmungsbild, Belastungen am Arbeitsplatz, Wünschen für die Zukunft sowie ihre Erwartungshaltung an mich als neue Fachbereichsleitung sammeln - und dies alles ganz anonym. Damit geben Sie mir die Chance mit etwas Vorwissen starten zu können und gleichzeitig die Unvoreingenommenheit gegenüber jeder und jedem einzelnen zu wahren.

Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig. Über eine möglichst hohe Beteiligung würde ich mich sehr freuen. Gleichzeitig bedanke ich mich bereits jetzt für jede einzelne Antwort ganz herzlich.   


Bis bald im #TeamEltville,

Steffen Aßmann

Gesichert
1

Den Aufgabenzuschnitt meines Arbeitsbereiches empfinde ich als...

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2

Ich weiß innerhalb des Teams immer ganz genau was meine Aufgaben sind und wofür ich zuständig bin

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3

Wenn ich in Bezug auf die Aufgabenverteilung einen Wunsch frei hätte, dann wäre das ...

4

Wie bewerten Sie die Ausstattung ihres Arbeitsplatzes?

5

Wo sehen Sie Verbesserungsbedarf im Hinblick auf die Arbeitsplatzausstattung?

6

Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit mit den anderen Kommunen in der IKZ?

7

Wie bewerten Sie die Zusammenarbeit innerhalb des interkommunalen Personalamtes?

8

Die Vertretung innerhalb des Teams funktioniert ...

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9

Wie bewerten Sie das Arbeitsklima innerhalb des interkommunalen Personalamtes?

10

Welche der folgenden Antworten beschreiben das Arbeitsklima aus ihrer Sicht passend? (Mehrfachantworten möglich)

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11

Um das Arbeitsklima zu fördern könnte man folgende Maßnahmen ergreifen ...

12

Regelmäßige Team-Meetings (Jour-fixe) finde ich ...

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13

Von der neuen Fachbereichsleitung wünsche ich mir ....