.

RETRO-PAŹDZIERNIK

Zapraszamy do wypełnienia ankiety na temat naszej wspólnej pracy, by ułatwić Nam wszystkim przeprowadzić RETRO

Zabezpieczony
1

Jak oceniasz, czy i co zmieniło się od ostatniego Retro?

Podaj dokładne informacje/przykłady
2

Czego nauczyłaś/nauczyłeś się w zakresie pracy zespołowej? Co wypracowaliśmy w zespole, z czego jesteś dumna/dumny?

Podaj dokładne informacje/przykłady
3

Co blokowało Twoją pracę w ostatnim czasie? Czy jest coś co wymaga wyjaśnień?

Podaj dokładne informacje/przykłady
4

Co przynosi Ci satysfakcje w pracy ?

Podaj dokładne informacje/przykłady
5

Czy jest coś co zrobisz inaczej następnym razem lub, czy jest coś co byś zmieniła/zmienił?

Podaj dokładne informacje/przykłady
6

Wnioski po naszej ostatnim RETRO: 1. Niepokoi nas niepewna sytuacja związana z restrukturyzacją w naszym banku. Negatywnie wpływa to na naszą pracę. Chcielibyśmy więcej transparentności w tym temacie. Poznać plan optymalizacji (ramy czasowe, liczby). 2. Odczuwany jest brak równowagi w zespole pomiędzy tymi, którzy się rozwijają, a tymi, którzy tylko realizują kolejkę. 3. Brak spójności w komunikacji i jednolitego długofalowego podejścia Leadów. 4.Naszym celem jest organizacja naszej pracy w taki sposób, aby zniwelować częste nadgodziny. Nasze rozwiązania dotychczasowe nie zawsze się sprawdzają. Przedstaw swoją opinie na problemy, które zostały określone w ostatnim retro. Zaproponuj rozwiązanie (Pamiętaj każdy pomysł jest dobry).

7

Kogo i za co chciałabyś/chciałbyś docenić w zespole?

Na koniec coś miłego, daj feedback swoim współpracownikom