.
Distansarbetes påverkan på välmående och produktivitet
Hej, skulle du kunna få ta några minuter av din tid för att fylla i följande enkät.
Börja
Säkrad
Survio
Skapa en enkät
Distansarbetes påverkan på välmående och produktivitet
1
Hur länge har du arbetat på distans?
Välj ett svar
Mindre än 6 månader
6-12 månader
1-2 år
Mer än 2 år
2
Hur ofta arbetar du på distans
Välj ett svar
Hela tiden (heltids distansarbete)
Flera dagar i veckan
En gång i veckan
Sällan eller aldrig
3
Hur upplever du din produktivitet när du arbetar på distans jämfört med när du arbetar på kontoret?
Välj ett svar
Mycket mer produktiv på distans
Lite mer produktiv på distans
Ingen skillnad
Lite mindre produktiv på distans
Mycket mindre produktiv på distans
4
Vilka faktorer påverkar din produktivitet mest när du arbetar på distans? (Flera alternativ kan markeras)
Välj ett eller flera svar
Flexibilitet i arbetstid
Färre distraktioner (jämfört med kontoret)
Mer autonomi
Förbättrad balans mellan arbete och privatliv
Svårigheter med att hålla fokus hemma
Tekniska problem (internet, programvara etc.)
Andra (vänligen specificera)
5
Om svar på föregående var "Andra" vänligen specificera
6
Hur påverkar distansarbete ditt allmänna välmående?
Välj ett svar
Mycket positivt
Lite positivt
Ingen påverkan
Lite negativt
Mycket negativt
7
Hur påverkas ditt allmänna välmående positivt/negativt
8
I vilken grad känner du att distansarbete påverkar din fysiska hälsa?
Välj ett svar
Mycket positivt (exempelvis mer rörelse, bättre hälsa)
Positivt
Ingen påverkan
Negativt (exempelvis mindre rörelse, dålig hållning)
Mycket negativt (hälsoproblem p.g.a. exempelvis dåliga arbetsvanor)
9
Hur påverkar distansarbete din psykiska hälsa
Välj ett svar
Mycket positivt (exempelvis mindre stress, mer frihet)
Positivt
Ingen påverkan
Negativt (exempelvis mer isolering, mer stress)
Mycket negativt (exempelvis känslomässig utmattning)
10
På vilket sätt påverkas din psykiska hälsa positivt/negativt
11
Har du upplevt någon förändring i din arbetsmotivation sedan du började arbeta på distans?
Välj ett svar
Mycket ökad motivation
Lite ökad motivation
Ingen förändring
Lite minskad motivation
Mycket minskad motivation
12
Hur bra upplever du att din arbetsmiljö fungerar på distans jämfört med när du är på kontoret?
Välj ett svar
Mycket bättre
Lite bättre
Ingen skillnad
Lite sämre
Mycket bättre
13
Vad är det som fungerar bättre/sämre
14
Hur viktigt är det för dig att ha socialt umgänge på arbetsplatsen?
Välj ett svar
Mycket viktigt
Viktigt
Ganska viktigt
Inte så viktigt
Inte alls viktigt
15
Varför känner du att det är viktigt
16
Känner du dig isolerad när du arbetar på distans?
Välj ett svar
Ja, ofta
Ja, ibland
Nej, sällan
Nej, aldrig
17
Om ja, hur känner du dig isolerad?
18
Hur upplever du balansen mellan arbete och fritid när du arbetar på distans?
Välj ett svar
Mycket bättre balans
Lite bättre balans
Ingen förändring
Lite sämre balans
Mycket sämre balans
19
Har distansarbete lett till att du arbetar fler timmar än när du var på kontoret?
Välj ett svar
Ja, mycket fler timmar
Ja, lite fler timmar
Nej, ingen förändring
Nej, jag arbetar färre timmar
20
Hur ofta känner du att du har svårt att koppla bort arbetet när du är på distans?
Välj ett svar
Mycket ofta
Ibland
Sällan
Aldrig
Skicka
Skapa enkäter