.

Sollicitatieproces Surlogic

Beste medewerker,

Wat leuk dat je bij Surlogic bent gestart! We horen graag hoe jij het sollicitatieproces hebt ervaren. Jouw antwoorden zijn anoniem en helpen ons om te verbeteren. De vragenlijst duurt ongeveer 5 minuten.

Beveiligd
Survio
Sollicitatiegesprek Surlogic
1

Wat is uw leeftijd?

Kies één antwoord
2

Hoelang bent u inmiddels in dienst bij Surlogic?

Kies één of meer antwoorden
3

Hoe bent u in contact gekomen met Surlogic?

Kies één of meer antwoorden
4

Hoe duidelijk vond u de informatie in onze vacature en e-mails?

Schaal 1- 10 (1 = helemaal niet duidelijk, 10 = zeer duidelijk)
5

Kunt u kort aangeven wat u duidelijk of juist onduidelijk vond?

6

Hoe waardeert u het telefonische voorgesprek over het uitnodigen voor een sollicitatiegesprek?

Schaal 1–10 (1 = zeer ontevreden, 10 = zeer tevreden)
7

Wat vond u goed of minder goed aan dit gesprek?

8

Hoe vond u de houding van de medewerker die uw telefonische voorgesprek heeft gevoerd?

Kies één of meer antwoorden
9

Hoe beoordeelt u de snelheid van onze terugkoppeling in de sollicitatieprocedure?

Schaal 1-10 (1 = zeer traag, 10 = zeer snel)
10

Hoe duidelijk was voor u de uitleg van de sollicitatieprocedure (stappen, planning)?

Kies één antwoord
11

Hoe tevreden bent u over het sollicitatieproces in zijn geheel?

1 ster= zeer ontevreden, 5 sterren = zeer tevreden
12

Kunt u deze score toelichten?

13

Hoe duidelijk was de informatie voorafgaand aan uw eerste werkdag?

Kies één antwoord
14

Hoe beoordeelt u de begeleiding door uw leidinggevende in de eerste weken?

Schaal 1–10 (1 = zeer slecht, 10 = uitstekend)
15

Wat ging er goed of minder goed in de begeleiding door leidinggevende?

16

Hoe beoordeelt u de begeleiding door de buddy in de eerste weken?

Schaal 1–10 (1 = zeer slecht, 10 = uitstekend)
17

Wat ging er goed of minder goed in de begeleiding door buddy’s?

18

In welke mate voelde u zich na de eerste maand in staat om uw werk goed uit te voeren?

Kies één of meer antwoorden
19

Welke onderdelen van de onboarding vond u positief? (meerdere antwoorden mogelijk)

Kies één of meer antwoorden
20

Welke onderdelen van de onboarding zouden volgens u beter kunnen? (meerdere antwoorden mogelijk)

Kies één of meer antwoorden
21

In hoeverre komt uw huidige werk overeen met de verwachtingen die u had na de sollicitatie?

Schaal 1-10 (1 = helemaal niet overeen, 10 = volledig overeen)
22

Hoe waarschijnlijk is het dat u Surlogic zou aanbevelen als werkgever aan anderen?

Schaal 1-10 (0 = helemaal niet waarschijnlijk, 10 = zeer waarschijnlijk)
23

Wat is volgens u het belangrijkste dat Surlogic kan verbeteren in het sollicitatie- of onboardingproces?

24

Heeft u verder nog iets dat u met ons wilt delen?

Sollicitatiegesprek Surlogic

Bedankt voor je deelname!

Jouw feedback is voor ons ontzettend waardevol: het helpt ons om het sollicitatieproces verder te verbeteren en toekomstige medewerkers een nog betere start te geven.