.

Manažer střední úrovně ošetřovatelské péče v pojetí genderové odlišnosti

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

1. Je váš přímý nadřízený ?

Vyberte jednu odpověď
2

2. Jak byste popsal/a styl řízení vašeho současného manažera?

Vyberte jednu odpověď
3

3. Jak vnímáte rozdíly mezi manažery různých pohlaví v oblasti rozhodování?

Vyberte jednu odpověď
4

4. Jaký styl řízení preferujete u svého nadřízeného?

Vyberte jednu odpověď
5

5. Myslíte si, že pohlaví má vliv na styl řízení?

Vyberte jednu odpověď
6

6. Jak byste ohodnotil/a komunikaci svého manažera?

Vyberte jednu odpověď
7

7. Liší se způsob komunikace mezi mužskými a ženskými manažery?

Vyberte jednu odpověď
8

8. Jaký způsob komunikace u nadřízeného nejvíce oceňujete?

Vyberte jednu odpověď
9

9. Co je pro vás nejdůležitějším faktorem při rozhodování o odchodu ze zaměstnání?

Vyberte jednu odpověď
10

10. Myslíte si, že pohlaví nadřízeného může ovlivnit fluktuaci zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
11

11. Jak by podle Vás mohl nadřízený ovlivnit fluktuaci zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
12

12. Máte zkušenosti, že by někdo z kolegů, nebo vy, dal výpověď kvůli pohlaví nadřízeného?

Vyberte jednu odpověď
13

13. Myslíte si, že pohlaví nadřízeného má vliv na motivaci zaměstnanců?

Vyberte jednu odpověď
14

14. Myslíte si, že pohlaví nadřízeného má vliv na spokojenost zaměstnanců v práci?

Vyberte jednu odpověď
15

15. Kdybyste si mohl/a vybrat, vyberete si nadřízeného?

Vyberte jednu odpověď
Vytvořit dotazník