Encuesta para Personas Trabajadoras Inchalam 2024

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¿Cuál es tu género?

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Masculino

Femenino

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¿Cuál es su edad?

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¿En cuál comuna vives?

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Concepción

Talcahuano

Hualpén

San Pedro de la Paz

Penco

Tomé

Lota

Coronel

Chiguayante

Otra (por favor, especifique)

¿Cuál de las siguientes categorías representa a tu cargo?

Seleccione una respuesta

Personal de operación (operadores directos e indirectos)

Personal de administración y mandos medios

Plana ejecutiva (gerencias y subgerencias)

Servicios Transitorios

¿Hace cuántos años trabajas en Inchalam?

Ingresar solo números. Si el tiempo es menor a 1 año, ingresa 1

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Del siguiente listado, escoge los tres temas ambientales más importantes para Inchalam:

Seleccione 3

Ruidos molestos por las actividades y operaciones de la empresa o de terceros

Olores molestos, polvo en suspensión, emisiones de carbono u otros gases de efecto invernadero

Cuidado y conservación de los humedales urbanos de la zona

Inversión en energías renovables no convencionales (aire, luz solar)

Reducción, reciclaje y revalorización de los residuos de las actividades y operaciones de Inchalam

Reducción, reciclaje y revalorización de residuos junto a las comunidades u organizaciones ambientales

Tenencia responsable de mascotas y control de plagas

Uso eficiente y responsable de los recursos (electricidad, agua, combustible, entre otros)

Otra (por favor, especifique)

De los temas ambientales que escogiste, en una escala de 1 a 10, ¿Qué tanto impactan en tu vida cotidiana o en el trabajo?

Del siguiente listado, escoge los tres temas sociales más importantes para Inchalam:

Seleccione 3

Microbasurales en comunidades cercanas

Transporte y acceso al lugar de trabajo

Riesgo de accidentes por tráfico de vehículos

Contribuir a instituciones educativas u organizaciones benéficas locales

Incorporar a mujeres en distintas áreas de la empresa

Incorporar a personas en situación de discapacidad con los ajustes razonables

Relaciones con las comunidades vecinas o del sector

Seguridad, salud y bienestar de las personas directas e indirectas de Inchalam

Relaciones con la organización sindical de la empresa

Otra (por favor, especifique)

De los temas sociales escogidos, en una escala de 1 a 10, ¿Qué tanto impactan en tu vida cotidiana o en el trabajo?

Del siguiente listado, escoge los tres temas económicos y éticos más importantes para Inchalam:

Seleccione 3

Relaciones con las empresas proveedoras de Inchalam

Desarrollo de empresas proveedoras pequeñas o de la zona

Promover prácticas comerciales competitivas y transparentes

Cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales

Invertir en innovación para prácticas sostenibles o maquinaria amigable con el ambiente

Promover conductas éticas entre las personas trabajadoras de Inchalam

De los temas éticos y económicos escogidos, en una escala de 1 a 10, ¿Qué tanto impactan en tu vida cotidiana o en el trabajo?

¿Con qué palabra o característica asociarías más al a empresa?

Desconfianza

Confianza

Conflictiva

Tranquila

Lejana

Cercana

Irresponsable

Responsable

Poco transparente

Transparente

En una escala de 1 a 5, ¿Qué tan de acuerdo está con las siguientes frases? (Considera que “Muy en desacuerdo es 1 y “Muy de acuerdo” es 5)

Seleccione una respuesta en cada fila

Muy desacuerdoEn desacuerdoNi desacuerdo, ni de acuerdoDe acuerdoMuy de acuerdo

Inchalam está comprometida con la sostenibilidad

Inchalam tiene buenas prácticas con sus empresas proveedoras o contratistas

Inchalam se comunica constantemente con las personas trabajadoras

Inchalam es parte de la identidad de Talcahuano

Inchalam es una empresa comprometida con el desarrollo local

Inchalam se preocupa por el cuidado del medio ambiente, tiene procedimientos y políticas en temas ambientales

Inchalam gestiona sus residuos responsablemente: recicla, reutiliza o recupera sus residuos en las operaciones

Inchalam fomenta el uso responsable de los recursos naturales en todas sus operaciones, desde la extracción hasta el fin de su uso

Inchalam aborda adecuadamente casos de discriminación y acoso en el lugar de trabajo

Inchalam conoce las necesidades de sus personas trabajadoras

Inchalam está comprometida con los equipos de trabajo que aportan a la mejora continua

Inchalam promueve prácticas para la diversidad, equidad e inclusión dentro de la empresa

Inchalam genera vínculos positivos y realiza acciones sociales con las comunidades de la zona

Inchalam genera condiciones seguras de empleo y estándares de trabajo para sus personas trabajadoras directas e indirectas

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