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Benessere lavorativo

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

Protetto
Survio
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1

Qunati anni hai

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2

Ti identifichi come

3

Qual è il tuo titolo di studio

4

Ritieni che le mansioni da te svolte in azienda corrispondano al tuo livello di inquadramento?

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5

Reputi importante la possibilità di avanzamento professionale?

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6

Se la tua risposta è stata si, in che modo pensi di poter contribuire apportando le tue capacità e caratteristiche professionali?

7

Reputi che la formazione professionale ricevuta sia adeguata alle mansioni che svolgi?

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8

Quanto tempo impieghi generalmente per recarti da casa a lavoro?

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9

Riesci agevolmente a rispettare il tuo orario di lavoro senza andare in debito orario rispetto alle tue necessità al di fuori dell'orario lavorativo?

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10

Avresti bisogno di una maggiore flessibilità dell’orario di lavoro?

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11

Se hai risposto si, sapresti indicare in che modo?

12

Hai mai usufruito o usufruisci di permessi per motivi personali o familiari? (congedi parentali, di maternità, di paternità, per malattia figli, per cura dei famigliari)?

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13

Se hai risposto si alla domanda precedente, indica di quali permessi hai avuto la necessità di usufruire

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14

Ritieni che le informazioni sulle modalità per usufruire dei permessi per motivi personali o familiari siano ben comunicate?

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15

Ritieni che i permessi a disposizione (congedi parentali e altro) siano sufficienti per conciliare i tempi di lavoro con le tue esigenze familiari?

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16

Come giudichi la collaborazione con i superiori aziendali

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17

Se hai risposto insufficiente, indicane le motivazioni

18

Come giudichi la collaborazione con i colleghi/le colleghe?

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19

Se hai risposto insufficiente, indicane le motivazioni

20

Ti senti coinvolto dai superiori nelle decisioni che riguardano il lavoro?

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21

Esistono scambi di comunicazione tra colleghe/colleghi di ambienti di lavoro o dipartimenti diversi?

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22

Quando hai bisogno di informazioni utili per lo svolgimento del tuo lavoro sai a chi chiedere?

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23

La Dirigenza Aziendale assicura la diffusione delle informazioni tra il personale?

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24

I compiti da svolgere richiedono un livello di stress eccessivo?

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25

Ritieni che il lavoro ti coinvolga in modo eccessivo?

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26

L’Azienda si preoccupa della salute psico-fisica nell’ambiente di lavoro?

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27

Vengono fornite adeguate informazioni sulla salute e sicurezza sul lavoro?

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28

In particolare, come valuti il livello delle misure di sicurezza del tuo ambiente di lavoro:

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29

Sei mai stata/o emarginata/o nel luogo di lavoro?

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30

Se hai risposto si alla domanda precedente, da chi ti sei sentita/o emarginata/o?

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31

Se hai risposto si alla domanda n°29, per quale motivo di sei sentito/a emarginato/a?

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32

Hai mai subito minacce o violenze fisiche sul luogo di lavoro?

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33

Hai mai subito molestie sessuali sul luogo di lavoro?

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