.

Ankieta badania potrzeb szkoleniowych

Dziękujemy za wypełnienie ankiety. Celem jest zrozumienie, jak efektywnie przeprowadzić proces adaptacji nowego pracownika w naszej organizacji. Twoje odpowiedzi pozwolą nam lepiej dostosować programy szkoleniowe i usprawnić proces onboardingu.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ankieta badania potrzeb szkoleniowych przed szkoleniem : Witaj na pokładzie! - jak efektywnie przeprowadzić proces onboardingu pracownika
1

Jak długo pracujesz w naszej organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jaką funkcję pełnisz w firmie?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jak oceniasz proces adaptacji nowych pracowników w naszej organizacji?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Co według Ciebie działa dobrze w procesie adaptacji nowych pracowników? (Wielokrotny wybór)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Co Twoim zdaniem należałoby poprawić w procesie adaptacji nowych pracowników? (Proszę opisać)

6

Jakie umiejętności i wiedzę uważasz za kluczowe dla efektywnej adaptacji nowego pracownika? (Wielokrotny wybór)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Jakie formy szkoleń byłyby dla Ciebie najskuteczniejsze przy adaptacji nowego pracownika? (Wielokrotny wybór)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Jak często Twoim zdaniem powinny odbywać się szkolenia w ramach procesu adaptacji nowego pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jakie aspekty szkolenia wstępnego byłyby dla Ciebie najistotniejsze?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jakie tematy chciałbyś/chciałabyś zobaczyć w szkoleniach dotyczących adaptacji nowych pracowników?

11

Jakie napotkałeś/napotkałaś wyzwania podczas adaptacji nowych pracowników w firmie? (Proszę opisać)

12

Jakie zmiany w procesie adaptacji w Twoim dziale sugerujesz, aby poprawić jego efektywność? (Proszę opisać)

Stwórz ankietę