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Generationenvielfalt am Arbeitsplatz

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

In welchen Jahr sind Sie geboren?

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2

Welchem Geschlecht fühlen Sie sich zugehörig?

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3

Seit wie vielen Jahren arbeiten Sie in Ihrem aktuellen Unternehmen?

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4

Wie würden Sie die Altersdurchmischung in Ihrem Team beschreiben?

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5

Wie empfinden Sie die Zusammenarbeit mit älteren oder jüngeren Kolleg:innen?

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6

Gab es in Ihrem Team schon Konflikte aufgrund von Altersunterschieden?

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7

Wie oft tauschen Sie sich mit Kolleg:innen anderer Generationen aus?

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8

Welche Vorteile sehen Sie in generationenübergreifender Zusammenarbeit?

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9

Welche Herausforderungen sehen Sie?

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10

Welche Auswirkungen hat Ihrer Meinung nach ein gezieltes Generationenmanagement auf die Zusammenarbeit und Produktivität in altersdiversen Teams?

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11

Gibt es in Ihrem Unternehmen Maßnahmen zum Generationenmanagemenet?

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12

Wenn ja, welche Maßnahmen kennen Sie?

13

Wie wichtig ist es Ihnen, dass ihr Unternehmen generationsübergreifende Maßnahmen fördert?

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14

Haben Sie Verbesserungsvorschläge für den Umgang mit altersdiversen Teams?

15

Wie würden Sie den aktuellen Umgang mit dem Thema Generationenvielfalt im Unternehmen bewerten?

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16

Möchten Sie noch etwas zu dem Thema sagen?