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Focus On Priorities (FoP)

FOP - Focus on Priorities! Kurzbeschrieb:


Für unsere Partnerunternehmen bieten wir eine exklusive Auszeit für Ihre Führungskräfte, die wir als unsere Gäste willkommen heißen.


Unsere Gäste erwartet eine Woche der Regeneration, persönlichen Weiterentwicklung und der Entdeckung des minimalistischen Lebensstils.


Vor Beginn erhalten unsere Gäste einen speziellen kleinen Koffer – nur dieser darf für die Reise gepackt werden.


Vor Ort erwartet sie ein sorgfältig abgestimmtes Programm, das nicht nur zur Ruhe kommen lässt, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Minimalismus wird hierbei als Schlüssel zur inneren Klarheit und Fokussierung erlebt.


Programm:


1. Tag: Do Nothing - Wir lassen unsere Gäste zur Ruhe kommen.

2. Tag: Reflektieren und Schreiben - Brief an den Urgroßvater zur Ist-Situation-Bestimmung. Emotionen werden geweckt und ein Anhaltspunkt geschaffen.

3. Tag: Körperliche Herausforderungen - Sport und körperliche Grenzen austesten. Stärkung von Körper und Geist.

4. Tag: Bauen und Loslassen - Baumhaus bauen und Brief verbrennen. Praktische Aufgaben und symbolisches Loslassen.

5. Tag: Individuelle Gespräche - Gespräche zu individuellen Themen wie Sexualtherapie, Schlaftherapie oder Zukunftsängste.

6. Tag: Ziele setzen - 2. Brief an den Urgroßvater, in dem neue Ziele bestimmt werden. Klarheit und Neuausrichtung.


Investieren Sie in die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte. Bei FOP setzen wir auf nachhaltige Erholung, effektive Strategien zur Stärkung des individuellen Potentials und das Leben im Minimalismus.


Findest du die Idee interessant? Dann gib uns Feedback! Wir freuen uns auf deine Meinung und Anregungen.

Gesichert
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1

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie das FoP-Programm für Ihre Führungskräfte in Betracht ziehen würden?

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2

Wie wichtig finden Sie es, dass Führungskräfte regelmäßig an einem Regenerationsprogramm teilnehmen?

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3

Wie attraktiv finden Sie die Idee, einen kleinen Koffer als einzigen Gegenstand für die Reise zu erhalten? Nur dieser dar gefüllt werden mit persönlichen Gegenständen!

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4

Wie überzeugt sind Sie davon, dass das FoP-Programm zur Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte beiträgt?

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5

Welche Aspekte des FoP-Programms finden Sie besonders ansprechend? (Mehrfachauswahl möglich)

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6

Welche zusätzlichen Anregungen oder Wünsche haben Sie für das FoP-Programm?