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Il questionario è rivolto a referenti aziendali che hanno una conoscenza operativa o decisionale dei sistemi informativi interni, in particolare delle piattaforme utilizzate per la gestione delle risorse umane (HRMS) e della formazione (LMS). Ideale destinatario è una figura dell’area HR, IT o formazione con visibilità sui processi digitali adottati.

Protetto
Survio
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Sezione 1 – Informazioni generali sull’azienda

1

Ragione Sociale

2

Numero di dipendenti complessivo

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3

Riferimento tecnico da contattare (Nome e Cognome)

4

Riferimento tecnico da contattare (Email)

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Sezione 2 – Uso di piattaforme HRMS

5

La vostra azienda utilizza una piattaforma HRMS per la gestione delle risorse umane?

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6

Quale piattaforma utilizzate?

Selezionare "NO" in caso di risposta negativa alla domanda precedente
7

Quali processi Hr sono gestiti dal sistema?

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Sezione 3 – Uso di piattaforme LMS

8

La vostra azienda utilizza una piattaforma LMS per la gestione della formazione dei dipendenti?

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9

Quale piattaforma utilizzate?

Selezionare "NO" in caso di risposta negativa alla domanda precedente
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Sezione 4 – Interoperabilità e dati

10

Che tipo di integrazione riterreste utile con e@apprendo?

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11

Siete interessati a personalizzazioni per l’interoperabilità con i vostri sistemi interni?

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