.

Konflikty w pracy i sposoby ich likwidowania

Szanowni Państwo,


Jestem Studentką III roku kierunku Zarządzania na Uniwersytecie WSB Merido. Zwracam się z uprzejmą prośbą o wypełnienie ankiety mającej na celu zbadanie sytuacji konfliktowych w pracy pomiędzy pracownikami. Ankieta skierowana jest głównie do osób pracujących. Badanie ankietowe jest całkowicie anonimowe, a otrzymane wyniki będą wykorzystane jedynie w celach naukowych.


Z góry dziękuję za wypełnienie.


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Jaka jest Pani/Pana sytuacja zawodowa?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czym według Pani/Pana jest konflikt?

5

Konflikt według Pani/Pana to bardziej...

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy konflikt w pracy może mieć pozytywne skutki?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jakie mogą być powody konfliktów w pracy?

8

Czy w przeciągu ostatnich 6 miesięcy była/był Pani/Pan uczestnikiem konfliktu w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak często bywa Pani/Pan świadkiem konfliktów w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy bywa Pani/Pan uczestnikiem konfliktów w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Jakiego typu konflikty w Pani/Pana pracy zdarzają się najczęściej?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jaki sposób jest najlepszy Pani/Pana zdaniem na rozwiązanie konfliktu?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jakie działania podejmowane są w Pani/Pana organizacji, w trakcie trwania konfliktu ze strony przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy konflikty w pracy wpływają na efektywność, jakość pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy wynagrodzenie może mieć wpływ na powstawanie konfliktu w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Jaki jest najlepszy sposób zapobiegania konfliktów w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankietę