Sziasztok!
A 2025-ös Management team fejlesztési irányaihoz szeretnénk a segítségetek kérni. Köszönjük!
Adri & Etelka
Köszönjük, hogy kitöltötted az anoním kérdőívet. Ez sokat segít nekünk abban, hogy egy olyan programot, fejlesztési javaslatot tudjunk összerakni, ami a Ti csapatotokra szabott és a legtöbbet segít nektek.
Április 1-én találkozunk!