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FORMATO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE


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FORMATO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTE
1

CATEDRATICO EVALUADO:

2

Asignatura:

3

Licenciatura

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4

SEMESTRE

TENGA EN CUENTA QUE LOS SEMESTRES CON TERMINACIÓN 1 SON ESCOLARIZADOS Y CON TERMINACIÓN 2 SABATINO
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Indicador 1. Aspectos técnico pedag6gico (50 puntos)

5

Explora los saberes Previos de sus alumnos?

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6

Emplea diversas estrategias para el logro de las aprendizajes

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7

Promueve el trabajo activo individual y grupal para desarrollar habilidades y competencias dentro del grupo

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8

Muestra dominio conceptual del área a través de sus intervenciones

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9

Reflexiona con los alumnos sobre sus procesos de aprendizaje?

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10

Evalúa cada fase del proceso de enseñanza - aprendizaje

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11

Prevè materiales educativos que corresponden a las actividades de aprendizaje

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12

Verifica de manera concreta los resultados del trabajo grupal en la elaboración y producción de materiales para evidencia.

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13

Promueve una relacion horizontal en base a las normas de convivencia dentro del aula.

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14

Estimula permanentemente a los alumnos a conseguir logros de aprendizaje

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indicadores 2. Aspecto técnico administrativo {18 puntos)

15

Entrega en la fecha indicada la Planificación y dosificación de su carga académica asignada

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16

Registra en tiempo y forma resultado de las evaluaciones aplicadas

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17

Se apega a las indicaciones emitidas por las autoridades directivas con los calendarios establecidos para la aplicación de exámenes parciales y finales.

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18

Se preocupa par notificar la inasistencia de sus estudiantes a la dirección académica para las acciones correspondientes.

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19

Es participativa en las actividades extracurriculares asignadas por academias o autoridades directivas?

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20

Al concluir el periodo escolar hace entrega de la documentación probatoria asignada para el desempeño docente tal como: actas de exámenes, actas económicas, listas de asistencia, portafolio de evidencias?

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indicadores 3. Asistencia y puntualidad (10 puntos)

21

Asiste puntualmente sin tardanzas injustificadas {asistencia al 100%) Valor 10 puntos

OBSERVACIONES
22

Cuenta con menos de 3 retardos y/o 3 inasistencias injustificadas NO CONSECUTIVAS valor 5 puntos

OBSERVACIONES
23

Cuenta con más de 3 retardos y/o 3 inasistencias injustificadas NO CONSECUTIVAS valor 2 puntos

OBSERVACIONES
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indicadores 4. Otros {18 puntos)

24

Cuenta con estudios de escolaridad mínimos para impartir su cátedra (licenciatura 02 puntos) cuenta con diplomados o especialidad (03 puntos), cursó estudios de posgrado (Maestría y/o doctorado 04 puntos),

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25

Probó con documentación haber tornado cursos o talleres con mas de 100 horas en el año 2012 (mínima 1 máxima 8 puntos)

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26

Muestra capacidad de iniciativa y organizaci6n para actividades académicas

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27

Se identifica institucionalmente (02 puntos)

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28

Ha generado la producción intelectual dentro de las asignaturas que imparte? (Proyectos sustentables) (02 puntos)

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29

Domina o tiene nociones de didácticas pedagógicas para llevar a cabo sus actividades coma docente? (02 puntos)

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