.

Medarbetarenkät 2021

Hej på Er


Här kommer en enkät som hjälper oss att förbättra vår gemensamma arbetsplats


Frågorna besvaras på en skala 1-10 och era svar behandlas anonymt

Vi är tacksamma för er hjälp att bidra till vårt förbättringsarbete


I slutet av enkäten finns möjlighet till fria synpunkter


TACK!

Säkrad
1

Mål, styrning och resultat

Jag är insatt i målen på min avdelning
2

Mål, styrning och resultat

Målen på min arbetsplats följs upp och utvärderas på ett bra sätt
3

Mål, styrning och resultat

Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete
4

Mål, styrning och resultat

Jag får stöd och hjälp vid hög arbetsbelastning
5

Mål, styrning och resultat

På min arbetsplats arbetar vi kontinuerligt med att utveckla och förbättra verksamheten
6

Mål, styrning och resultat

Jag har tillgång till fungerande arbetsverktyg och tydliga arbetsmetoder, som bidrar till att jag kan lösa mina arbetsuppgifter på ett tillfredställande sätt.
7

Mål, styrning och resultat

Det är tydligt hur arbetsuppgifterna är fördelade, det vill säga vem som gör vad.
8

Arbetsbelastning

I mitt arbete ställs jag inför rimliga krav
9

Arbetsbelastning

Jag hinner med mina arbetsuppgifter inom min normala arbetstid
10

Arbetsbelastning

Mitt arbete är omväxlande
11

Arbetsbelastning

Jag får stöd och hjälp vid hög arbetsbelastning
12

Arbetsbelastning

Jag vet hur jag ska prioritera mellan mina arbetsuppgifter när tiden inte räcker till
13

Delaktighet

Jag får vara delaktig i diskussioner om mål och planer för verksamheten
14

Delaktighet

Jag kan påverka beslut som rör mina arbetsuppgifter
15

Delaktighet

Jag kan påverka innehållet i mina arbetsuppgifter
16

Delaktighet

Jag kan prioritera i vilken ordning mina arbetsuppgifter ska utföras
17

Delaktighet

När vi har arbetsmöten i min arbetsgrupp, genomförs dessa på ett strukturerat och effektivt sätt
18

Delaktighet

Jag känner mig uppmuntrad att komma med idéer om hur arbetet kan förbättras
19

Information

Jag får fortlöpande information om det som är aktuellt på min arbetsplats
20

Information

Jag har tillgång till den information jag behöver för att kunna utföra mitt arbete
21

Information

Jag har god kännedom om vad som händer inom företaget som helhet
22

Kunskap och utveckling

Jag har tillräcklig kompetens för att utföra mina arbetsuppgifter
23

Kunskap och utveckling

Min kunskap och mina erfarenheter tas tillvara i arbetet
24

Kunskap och utveckling

Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga arbete
25

Kunskap och utveckling

Mina arbetsuppgifter sätter min kompetens på prov på ett utmanande och roligt sätt
26

Kunskap och utveckling

Jag har möjlighet till kompetensutveckling i mitt arbete
27

Ledarskap

Min chef ger mig återkoppling på hur jag utför arbetet.
28

Ledarskap

Min chef uppmuntrar till delaktighet
29

Ledarskap

Min chef behandlar mig med respekt
30

Ledarskap

Min chef är tillgänglig i den utsträckning som jag behöver för att kunna utföra mina arbetsuppgifter
31

Ledarskap

Jag får vid behov hjälp av min chef att prioritera mina arbetsuppgifter
32

Ledarskap

Jag får hjälp av min chef när jag inte kan lösa ett problem på egen hand
33

Ledarskap

Min chef är bra på att hantera konflikter och motsättningar i arbetsgruppen
34

Ledarskap

Jag har förtroende för högsta ledningen på arbetsplatsen
35

Ledarskap

Jag upplever att vår ledning är bra på att ge både uppskattning och belöning för bra arbetsinsatser
36

Samarbete / Gemenskap

Jag tycker att vi har bra gemenskap och samarbete i mitt team
37

Samarbete / Gemenskap

Jag tycker att samarbetet mellan olika team/avdelningar på arbetsplatsen fungerar bra
38

Samarbete / Gemenskap

Mina arbetskamrater bryr sig om mig
39

Samarbete / Gemenskap

Jag trivs med mina arbetskamrater
40

Samarbete / Gemenskap

Mina arbetskamrater bemöter mig med respekt
41

Samarbete / Gemenskap

Mina arbetskamrater inspirerar mig till att göra mitt bästa
42

Samarbete / Gemenskap

I min arbetsgrupp delar vi med oss av vår kunskap och våra erfarenheter
43

Samarbete / Gemenskap

Jag ger uppskattning till mina kollegor för goda arbetsinsatser
44

Samarbete / Gemenskap

Mina kollegor visar uppskattning för mina goda arbetsinsatser
45

Återhämtning

Jag kan lägga tankar på arbetet åt sidan på min lediga tid
46

Återhämtning

Jag har ork kvar för att göra andra saker efter arbetsdagens slut
47

Återhämtning

Jag har tillfredsställande balans mellan privatliv och arbetsliv
48

Återhämtning

Jag har tid för reflektion över hur jag har utfört arbetet
49

Motivation och arbetstillfredställelse

Mitt nuvarande arbete är intressant och meningsfullt
50

Motivation och arbetstillfredställelse

Jag har en positiv känsla när jag kommer till jobbet
51

Motivation och arbetstillfredsställelse

Jag känner mig uppskattad för min arbetsinsats
52

Motivation och arbetstillfredsställelse

Stämningen på arbetsplatsen är bra
53

Motivation och arbetstillfredsställelse

Jag känner mig trygg inför framtiden på min arbetsplats
54

Motivation och arbetstillfredsställelse

Jag är stolt över att arbeta på Älö Trä Vimmerby AB
55

Jämställdhet och mångfald

I min arbetsgrupp behandlas alla lika oavsett kön, ålder, etnicitet och yrkeserfarenhet
56

Jämställdhet och mångfald

Kvinnor och män behandlas jämlikt på min arbetsplats
57

Arbetsmiljö och hälsa

I mitt arbete får jag inga fysiska besvär som påverkar min arbetsförmåga (ex. värk eller allergiliknande besvär)
58

Arbetsmiljö och hälsa

I mitt arbete får jag inga psykosomatiska besvär (exempelvis huvudvärk, orolig mage, sömnbesvär)
59

Ordet är fritt

Här tar vi gärna emot era tankar om trivsel, andra synpunkter eller förbättringsförslag