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Valori aziendali
Scopo del sondaggio è fare un'analisi dei valori aziendali
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Quale valore ha il massimo score positivo (valore per te importante e che percepisci meno importante per l'azienda)
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2
Quale valore ha il massimo score positivo (valore per te importante e che percepisci meno importante per l'azienda)
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3
Quale valore ha ottenuto il massimo score negativo (importante per l'azienda e meno importante per te)
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4
Quale valore è più importante per te in azienda?
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