.

Enquête Spoedzorg Haaglanden Personeelsvertegenwoordiging PVT

We willen graag jullie mening en voorkeuren weten over de mogelijke oprichting van een Personeelsvertegenwoordiging (PVT) binnen ons team. Gezien de administratieve last die een PVT met zich mee kan brengen, vooral voor een klein team zoals het onze, willen we ook alternatieven verkennen. Jullie input is van groot belang! 😊

Beveiligd
Inventarisatie Personeelsvertegenwoordiging
1

Vind je dat er binnen ons team behoefte is aan een personeelsvertegenwoordiging?

PVT :medezeggenschap zorgt ervoor dat medewerkers invloed kunnen uitoefenen op de bedrijfsvoering
2

Weet jij wat een personeelsvertegenwoordiging inhoud en welke adminstatie en werkzaamheden hierbij komen kijken?

Verplichte vergaderingen, notulen, vaste overleggen, input gesprekken team etc.
3

Kun je kort toelichten waarom je wel of geen behoefte ziet aan een PVT?

4

Wordt je op dit moment voldoende geïnformeerd over de besluiten binnen SZH?

Krijg je vanuit de manager voldoende informatie?
5

Welke onderwerpen vind je belangrijk om regelmatig te bespreken binnen het team?

Kies één of meer antwoorden
6

Heb je het gevoel dat je stem wordt gehoord en gewaardeerd?

7

Op welke manieren voel je je momenteel betrokken bij beslissingen binnen de organisatie?

Geef aan wat je wel of niet mist?
8

Wat zou je willen veranderen of verbeteren binnen onze huidige organisatie?

Denk hierbij aan overleggen, intervisie
9

Welke alternatieven voor een PVT zie je als effectief?

Kies één of meer antwoorden
10

Heb je nog iets gemist in deze enquete wat je toch echt kwijt wil?

Graag suggesties