.

Odwaga

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Czy masz pełne zaufanie do wszystkich członków zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak oceniasz poziom swojej otwartości wobec innych ?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy czujesz wsparcie ze strony innych w byciu odważnym?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Czy według Ciebie organizacja daje odpowiednią przestrzeń na odwagę?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy masz odwagę w

-2 nie mam odwagi, -1 raczej nie mam, 0 nie wiem/zależy, 1 raczej mam, 2 mam odwagę
0
zabieraniu głosu na spotkaniach
0
sprzeciwieniu się w zakresie danego tematu
0
przyznaniu się do błędu
0
przyznaniu się do swojego deficytu
0
komentowaniu
0
zwracaniu uwagi konkretnej osobie
0
zabieraniu głosu w konfliktowej sprawie
0
mówieniu o sobie
0
przedstawianiu swoich potrzeb
0
konfrontacji z interesariuszami
0
dzieleniu się spostrzeżeniami
0
proszeniu o pomoc
0
asertywności
0
dopominaniu się
0
mówieniu o problemach
0
podejmowaniu ryzykownych działań
0
wprowadzaniu nowych rozwiązań
6

Czy czujesz, że brakuje Ci odwagi?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jeżeli powyższa ankieta może być jawna, to podaj imię (bądź coś po czym Cię rozpoznamy), jeżeli nie chcesz aby wszyscy wiedzieli jakich odpowiedzi udzieliłaś /udzieliłeś, ale możesz tą informację udzielić dla SM, to wpisz "# + twoje imię" (ankieta dla pozostałych będzie anonimowa)