.

Psykologisen turvallisuuden vaikutus tiimien vaihtuvuuteen: Kvantitatiivinen analyysi

Hyvä herra tai rouva, pyydämme teitä käyttämään muutaman minuutin täyttääksenne seuraavan kyselytutkimuksen.

Turvattu
Survio
Luo kyselytutkimus
1

Tiimissäni ihmiset voivat tuoda esiin virheitä ilman pelkoa syyttelystä.

2

Koen, että näkemyksiäni arvostetaan, vaikka olisin eri mieltä muiden kanssa.

3

Tiimissäni on sallittua ottaa riskejä ja tuoda esiin uusia ideoita.

4

Tiimimme ilmapiiri kannustaa avoimeen dialogiin.

5

Tiimissäni ihmiset eivät pilkkaa tai torju toisiaan heidän erilaisuutensa takia.

6

Voin pyytää helposti apua toisilta.

7

Tunnen, että voin olla oma itseni tiimissäni ilman pelkoa kielteisistä seurauksista.

8

Taustakysymykset

9

Kuinka monta vuotta olet ollut tässä tiimissä? (Avoin vastaus, vuosina)

10

Mikä on ikäsi?

11

Sukupuolesi?

12

Tiimisi koko?

13

Työmuoto? (Etätyö / Lähi- / Hybridi)

14

Toimiala? (vapaaehtoinen)

15

Montako henkilöä tiimissä on ollut vuoden alussa?

16

Montako henkilöä on lähtenyt vuoden aikana?

Luo kyselytutkimus