.
Eisen ontslag teamleider.
Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.
Beginnen
Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Ontslagfolder EQ TL
1
Wat is je functie?
2
Hoe ervaar jij de huidige ontslagprocedure?
Kies één of meer antwoorden
Goed gestructureerd en duidelijk voor iedereen
Redelijk, maar er is ruimte voor verbetering
Onvoldoende, er is veel onduidelijkheid of extra werk nodig
Anders (specificeer alstublieft)
3
Welke knelpunten ervaar je bij het regelen van zorg na ontslag voor revalidanten? (Meerdere antwoorden mogelijk)
Kies één of meer antwoorden
Revalidanten en naasten zijn onvoldoende betrokken
Er is vaak onduidelijkheid over wie wat regelt
De ontslagprocedure kost veel tijd en moeite
Er ontstaan regelmatig misverstanden met externe partijen zoals thuiszorg en apotheken
Anders (specificeer alstublieft)
4
Denk je dat een fysieke informatiefolder kan bijdragen aan een beter ontslagproces?
Uit onderzoek is gebleken dat de afdeling vuurpijl behoefte heeft aan een ontslagfolder
5
Welke informatie zou volgens jou minimaal in de folder moeten staan?
Kies één antwoord
Overzicht van zorg die geregeld moet worden (apotheek, thuiszorg, hulpmiddelen, maaltijden, etc.)
Contactgegevens van relevante instanties
Stapsgewijze uitleg over het regelen van zorg
Veelgestelde vragen over ontslag en nazorg
Anders (specificeer alstublieft)
6
Welke voorwaarden moeten worden meegenomen om de folder werkbaar te maken voor de afdeling?
Kies één antwoord
Het moet kort en overzichtelijk zijn, zonder extra werkdruk te creëren
Het moet eenvoudig te updaten zijn bij veranderende wetgeving of procedures
Zorgverleners moeten training of instructie krijgen over het gebruik ervan
Het moet passen binnen de huidige ontslagprocedure zonder aanpassingen te forceren
Anders (specificeer alstublieft)
7
Wat zou mogelijke drempels zijn voor het invoeren van deze folder?
Kies één of meer antwoorden
Extra tijdsinvestering van zorgverleners
Kosten van productie en onderhoud van de folder
Weerstand bij collega’s om een nieuwe werkwijze te implementeren
Onzekerheid of revalidanten en naasten de folder daadwerkelijk gaan gebruiken
Anders (specificeer alstublieft)
8
Welke ondersteuning zou nodig zijn om dit succesvol in te voeren?
Kies één of meer antwoorden
Duidelijke instructies en training voor zorgverleners
Een testperiode om te kijken hoe het in de praktijk werkt
Regelmatige evaluaties om verbeteringen door te voeren
Financiële middelen voor de productie en updates van de folder
Anders (specificeer alstublieft)
9
Heb je suggesties voor hoe we de effectiviteit van de folder kunnen meten na invoering?
Bijvoorbeeld feedbackrondes met zorg, korte evaluatie bij evaluatie ontslagformulier
10
Zie jij zelf nog andere mogelijkheden om de informatievoorziening rondom ontslag te verbeteren?
11
Heb je nog opmerkingen of suggesties over de folder of de ontslagprocedure in het algemeen?
Versturen
Enquête maken