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Questionario Personale e Staff G7

G7 Evento Sostenibile: questionario di pre-valutazione personale e staff


Gentile gestore di personale e staff per eventi,


il prossimo G7 - Vertice dei Capi di Stato sarà organizzato con attenzione particolare alla sostenibilità dell'evento.

A tal fine, è importante la collaborazione di tutti i soggetti coinvolti con attenzione anche alla catena di fornitura dell'evento. 



Il presente questionario si inserisce in una prima indagine di mercato del personale e dello staff ed è finalizzato a realizzare una pre-valutazione del livello di sostenibilità del Personale. 


La preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo fornendoci le informazioni richieste.




Informativa sulla privacy

I dati di natura personale eventualmente presenti nel questionario, saranno trattati secondo i principi del GDPR EU-2016/679 e normative vigenti collegate per le sole finalità di Customer satisfaction e/o indagine di mercato PUNTO 3 SRL ne garantisce l'utilizzo per le finalità strettamente collegate all’esecuzione del contratto e ne garantisce la massima riservatezza.

I dati saranno trattati dal solo personale autorizzato e non verranno trasferiti verso paesi terzi, non saranno diffusi e saranno eventualmente comunicati a soli soggetti indispensabili per l’esecuzione del contratto, nominati quindi Responsabili Esterni in base all’art 28 del GDPR UE2016/679.

I dati saranno trattati sia con supporti cartacei che informatici nel rispetto delle adeguate Misure di Sicurezza in base all’analisi dei rischi eseguita.


Per ulteriori informazioni o per informativa completa è possibile scrivere in ogni momento a info@punto3.it

Protetto
1

Denominazione societaria

2

Nome dell'azienda reclutamento personale e staff

3

Indirizzo dell'azienda

4

Sito web dell'azienda

5

Nominativo referente compilazione questionario

6

Email aziendale referente compilazione questionario

7

L'azienda possiede una delle seguenti certificazioni ambientali?

Scegli una o più risposte
8

L'azienda è impegnata a livello sociale o nella tutela dei diritti dei lavoratori?

Scegli una risposta in ogni fila
9

L'azienda rispetta i trattamenti economici e normativi in vigore per il settore e per la zona nella quale si eseguono le prestazioni di lavoro?

Scegli una risposta
10

L'azienda rispetta le seguenti prescrizioni in materia di sicurezza?

Scegli una risposta in ogni fila
11

Nel caso di nuove assunzioni è possibile concordare una percentuale minima di personale dipendente adeguatamente formato e facente parte delle categorie di lavoratori svantaggiati?

Riferimenti normativi: art. 20 della direttiva 2014/24/UE; D.M. 17 ottobre 2027; art. 47 del decreto legge 31 maggio 2021, n.n. 77
12

Nel caso di lavoratori distaccati, le condizioni contrattuali sono previste conformi alla direttiva 96/71/CE?

Scegli una risposta
13

Nelle attività di reclutamento del personale si adottano alcuni dei seguenti criteri di selezione?

Scegli una o più risposte
14

L'azienda attua scelte di sostenibilità non presenti nelle precedenti domande?

Grazie per il tuo tempo e feedback.
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