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Umfrage über die Unternehmenenskommunikation in Pflegeeinrichtungen

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen. Im Sinne eines Studienprojektes führen wir diese Umfrage durch, welche sich mit der Frage: „Inwiefern beeinflusst wertschätzende Unternehmenskommunikation den Berufsverbleib von Pflegekräften in Pflegeeinrichtungen?“. Bitte beantworten Sie die Fragen ehrlich und gewissenhaft. Sollten Sie bei der zweiten Frage „Nein“ ankreuzen, bitten wir Sie die Umfrage zu beenden, um fehlerhafte Auswertungen zu vermeiden.

Gesichert
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1

Sind Sie Student*in eines sozialen Berufes mit Aussicht auf einen Arbeitsplatz in der Pflegebranche? (Seniorenpflege, Krankenpflege,..)

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2

Arbeiten Sie bereits in der Pflegebranche?

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3

Wie alt sind Sie?

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4

Welchem Geschlecht fühlen Sie sich angehörig?

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5

Wie lange arbeiten Sie schon in dem Bereich?

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6

In welchem Bundesland arbeiten Sie?

7

In welcher Art von Einrichtung arbeiten Sie?

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8

Welche Position haben Sie aktuell?

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9

Welche Kommunikationskanäle werden in Ihrer Einrichtung hauptsächlich genutzt?

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10

Von wem geht die Unternehmenskommunikation in Ihrer Einrichtung aus?

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11

Fühlen Sie sich durch die interne Kommunikation ausreichend in Entscheidungen eingebunden?

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12

„Ich erhalte regelmäßig alle wichtigen Informationen, die ich für meine Arbeit benötige.“

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
Stimme überhaupt nicht zu
Stimme voll und ganz zu
13

„Im Team herrscht ein offenes und respektvolles Kommunikationsklima.“

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0
Stimme überhaupt nicht zu
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14

„Ich erhalte regelmäßig konstruktives Feedback zu meiner Arbeit.“

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
Stimme überhaupt nicht zu
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15

„Ich fühle mich von meiner Führungskraft wertgeschätzt.“

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
Stimme überhaupt nicht zu
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16

„Ich wünsche mir mehr Zuspruch und Wertschätzung im Berufsalltag.“

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17

„Die interne Kommunikation trägt zu meiner allgemeinen Arbeitszufriedenheit bei.“

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18

„Die Kommunikation im Unternehmen beeinflusst meine Entscheidung, ob ich langfristig bleiben möchte.“

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0
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19

Anhand Ihrer Antworten: wie bewerten Sie Ihre aktuelle Arbeitshaltung (Kommunikation, Arbeitsplatz, Atmosphäre, etc.)?

20

Inwiefern würde sich Ihre Arbeitshaltung ändern, wenn Sie allgemein mehr Wertschätzung für Ihre Leistung bekommen würden?

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