.

Persoonlijke ontwikkeling Marie-Fee

Hoi! 

Voor mijn studie werk ik aan mijn persoonlijke ontwikkeling en ik onderzoek hoe ik groei op vier punten: kritisch denken, omgaan met feedback, connecties opbouwen en persoonlijk leiderschap.

Jouw mening helpt mij om daar eerlijk op te reflecteren. Het zijn een paar korte vragen, sommige met een cijfer en een paar open.

Antwoorden mogen kort, en overslaan mag altijd.

Dankjewel dat je even de tijd neemt! 

Marie-Fee

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1

Marie-Fee zoekt actief informatie op en kijkt kritisch naar de bron en inhoud.

(1 = helemaal niet / 5 = zeker wel)
2

Ze maakt bewuste keuzes in welke informatie ze wél of niet gebruikt in studie of werk.

(1 = nauwelijks / 5 = heel bewust)
3

Wat valt jou op in hoe Marie-Fee met informatie omgaat?

Enquête maken
4

Marie-Fee staat open voor feedback en gebruikt het om zichzelf te verbeteren.

1 = eerder defensief / 5 = open en lerend
5

Ze vraagt actief om feedback of checkt bij anderen hoe ze over haar werk of gedrag denken.

1 = zelden / 5 = vaak en bewust
6

Kun je een moment beschrijven waarop jij haar feedback gaf of zag dat ze er iets mee deed?

Enquête maken
7

Marie-Fee toont initiatief in gesprekken of durft nieuwe contacten te leggen.

(1 = eerder afwachtend / 5 = actief en benaderbaar)
8

Ze weet op een natuurlijke manier contact te maken en vragen te stellen.

(1 = onwennig / 5 = zelfverzekerd en open)
9

Heb je een voorbeeld van een situatie waarin zij zelf contact zocht of een gesprek opende?

Wat ging hier goed of wat kon beter?
Enquête maken
10

Marie-Fee weet goed wat ze belangrijk vindt in haar werk of studie.

(1 = nog zoekend / 5 = duidelijke richting en focus)
11

Ze maakt keuzes die passen bij haar eigen waarden, doelen of leerproces.

(1 = vooral beïnvloed door anderen / 5 = zelfbewuste keuzes)
12

Waar zie jij dat Marie-Fee leiderschap toont over haar eigen ontwikkeling?

13

Wat voor soort leiderschap vind jij bij Marie-Fee passen? En waarom?

Bijvoorbeeld, autoritair, democratisch, laissez-faire, transformationeel, transactioneel, coachend, dienend of situatiegericht leiderschap?
Enquête maken
14

Wat is je meest opvallende observatie over Marie-Fee’s persoonlijke of professionele groei in de afgelopen tijd?

Dit kan op studie, persoonlijk of op werkgebied zijn.
Enquête maken