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Enquête sur l'événement de recrutement à l'aveugle
Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.
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1
Qu'avez-vous pensé de l'événement "Recrutement à l'aveugle" ?
Sélectionnez l'option qui correspond le mieux à votre opinion
Oui
Non
Neutre
2
Sur une échelle de 1 à 10, comment évalueriez-vous l'organisation de l'événement?
Indiquez votre niveau de satisfaction (1 étant très insatisfait et 10 très satisfait)
3
Quels aspects de l'événement avez-vous le plus appréciés?
Veuillez fournir une réponse détaillée
4
Recommanderiez-vous ce type d'événement à d'autres?
Indiquez si vous recommanderiez ou non l'événement
Oui
Non
5
Aimeriez-vous participer à un autre événement similaire à l'avenir?
Indiquez si vous seriez intéressé à participer à un événement similaire
Oui
Non
Peut-être
6
Comment évalueriez-vous la communication avec le recruteur durant l'événement?
Indiquez votre niveau de satisfaction par rapport aux échanges avec le recruteur
7
Quelle est votre principale suggestion d'amélioration pour de futurs événements similaires?
Veuillez fournir des recommandations concrètes pour améliorer les futurs événements
8
Avez-vous trouvé le processus de recrutement à l'aveugle sans CV efficace?
Sélectionnez si vous avez trouvé le processus efficace ou non
Oui
Non
Neutre
9
Quels seraient les avantages du recrutement à l'aveugle selon vous?
Veuillez indiquer les avantages que vous voyez dans ce type de recrutement
10
Quelle est votre impression générale de l'événement de recrutement à l'aveugle?
Partagez votre opinion générale sur l'événement et le processus de recrutement
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