.
ANKIETA satysfakcji i opinii Pracowników NPR
Prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.
Zacząć
Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
ANKIETA: satysfakcji i opinii Pracowników NPR
1
Co Twoim zdaniem firma mogłaby poprawić, aby zwiększyć satysfakcję i zadowolenie Pracowników NPR?
2
Jakie dodatkowe wsparcie lub zmiany chciałbyś/chciałabyś wprowadzić, aby poprawić swoje zadowolenie z pracy?
3
Jakimi kompetencjami możesz podzielić się z innymi Pracownikami?
4
Jakie masz plany dotyczące własnego rozwoju zawodowego w NPR?
5
Jak wesprzeć naszą sprzedaż, aby sfinalizować zdobycie Klienta?
6
Jak oceniasz obecnie funkcjonująca ścieżkę obsługi Klienta w NPR?
7
Jakie są wg Ciebie słabe strony naszej agencji? Co powinniśmy poprawić?
8
Czym według Ciebie jako Agencja powinniśmy wyróżnić się na rynku?
9
Co Twoim zdaniem możemy zrobić, aby Klient był bardziej zadowolony z naszej obsługi?
10
Jak oceniasz swoje ogólne zadowolenie z pracy w Agencji?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo niezadowolony/a
Niezadowolony/a
Neutralny/a
Zadowolony/a
Bardzo zadowolony/a
11
Jak oceniasz atmosferę w swoim zespole?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo zła
Zła
Neutralna
Dobra
Bardzo dobra
12
Czy czujesz się wspierany/a przez swoich współpracowników?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
13
Czy czujesz, że masz możliwości rozwoju zawodowego w Agencji?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
14
Czy masz dostęp do szkoleń, które wspierają Twój rozwój?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
15
Jak oceniasz swoje warunki pracy (np. narzędzia, dostęp do zasobów)?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo złe
Złe
Neutralne
Dobre
Bardzo dobre
16
Czy uważasz, że Twoje wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanych obowiązków?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
17
Czy jesteś zadowolony/a z równowagi między pracą a życiem prywatnym?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
18
Czy identyfikujesz się z wartościami i misją Agencji?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
19
Jak oceniasz poziom komunikacji wewnętrznej w firmie?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo niski
Niski
Średni
Wysoki
Bardzo wysoki
20
Co motywuje Cię do pracy w NPR? (wybierz wszystkie, które mają zastosowanie)
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
Kultura organizacyjna
Zespół
Atmosfera pracy
Inna
21
Czy czujesz się doceniany/a przez firmę za swoje osiągnięcia?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
22
Jak oceniasz swoje zaangażowanie w wykonywaną pracę?
Wybierz jedną odpowiedź
Bardzo niskie
Niskie
Średnie
Wysokie
Bardzo wysokie
23
Jakie wyzwania napotykasz w codziennej pracy?
24
Czy uważasz, że Agencja jest otwarta na innowacje i zmiany?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
25
Czy masz możliwość wpływu na wprowadzanie zmian w firmie?
Wybierz jedną odpowiedź
Zdecydowanie nie
Raczej nie
Nie mam zdania
Raczej tak
Zdecydowanie tak
26
Czy uważasz, że w naszej firmie istnieją możliwości rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności?
Wybierz jedną odpowiedź
Tak, zdecydowanie
Tak, w pewnym stopniu
Nie, raczej nie
Nie, zdecydowanie nie
27
W jaki dzień chcesz aby odbywały się statusy zespołu NPR?
Wybierz jedną odpowiedź
Poniedziałek
Wtorek
Środa
Czwartek
Piątek
28
Jeżeli masz własne sugestie, wnioski lub pomysły opisz je poniżej.
Pytanie opcjonalne
Wyślij
Stwórz ankiety online