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Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz (Ende der Teilnahme am 19.06.2024)

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Rahmen unserer Projektarbeit im Modul Design Thinking an der IU- Internationale Hochschule beschäftigen wir uns mit dem Umgang von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz während einer Wiedereingliederung. Diese Umfrage dient dazu, die Herausforderungen im Umgang mit psychisch Erkrankten im Arbeitsumfeld aufzudecken. Dabei sind wir auf Ihre Hilfe angewiesen! Wir bitten Sie, die folgenden Fragen vollständig und wahrheitsgemäß auszufüllen. Diese Umfrage ist zu 100% anonym!

 

Wir bedanken uns für Ihre Teilnahme. 


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1

Wie alt sind Sie?

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2

In welchem Arbeitsverhältnis sind Sie?

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3

Falls Sie berufstätig sind: Welche Position belegen Sie in Ihrem Unternehmen?

Führungskraft, Teamleiter, Belegschaft etc.
4

Sind oder waren Sie von psychischen Problemen betroffen?

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Falls Sie selbst an einer psychischen Erkrankung leiden, bitten wir Sie, die Fragen auf Seite 1 (bis einschließlich Frage 13) zu beantworten. 

Ansonsten bitten wir Sie, die Fragen ab Seite 2 zu beantworten.

Vielen Dank!

5

Falls Sie von einer psychischen Erkrankung betroffen sind oder waren: Weiß Ihr Arbeitsumfeld von Ihrer Erkrankung?

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6

Falls nein, warum verschweigen Sie es?

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7

Falls ja, wie hat Ihr Arbeitsumfeld reagiert?

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8

Haben Sie Erfahrung mit dem Prozess der beruflichen Wiedereingliederung?

Die Wiedereingliederung regelt die (stufenweise) Rückführung eines Arbeitnehmers an seinen Arbeitsplatz nach längerer Krankheit.
9

Wie oft haben Sie in Ihrem Arbeitsumfeld folgende Situationen bezüglich einer psychischen Erkrankung erlebt/beobachtet?

Diskreditieren bedeutet, jemanden oder auch sich selbst in üblen Ruf zu bringen, d.h. dem Ansehen einer Person oder einer Sache zu schaden. Es ist das gezielte Untergraben des in eine Person oder Sache gesetzten Vertrauens in der Öffentlichkeit.
10

Wie bewerten Sie den Umgang mit psychischen Erkrankungen an Ihrem Arbeitsplatz?

1 Stern=schlecht; 5 Sterne=ideal
11

Was würden Sie sich von ihren Kollegen, in Bezug auf den Umgang mit der Erkrankung, wünschen?

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12

Was würden Sie sich von Ihren Arbeitgebern/Führungskräften, in Bezug auf den Umgang mit der Erkrankung, wünschen?

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13

Sonstige Anmerkungen/Gedanken:

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Bitte nur folgende Fragen beantworten, wenn Sie NICHT selbst von einer psychischen Erkrankung betroffen sind/waren!

14

Haben Sie Erfahrung mit dem Prozess der beruflichen Wiedereingliederung?

Die Wiedereingliederung regelt die (stufenweise) Rückführung eines Arbeitnehmers an seinen Arbeitsplatz nach längerer Krankheit.
15

Waren Sie schonmal im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung überfordert?

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16

Falls ja, was fiel Ihnen schwer?

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17

Inwiefern würden Ihnen folgende Maßnahmen bei den oben genannten Problemen helfen?

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18

Welche dieser Aussagen ist Ihnen schonmal durch den Kopf gegangen?

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19

Sind Sie der Meinung, dass Betroffene im Arbeitsleben genug unterstützt werden?

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20

Sonstige Anmerkungen/Gedanken:

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