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Offboarding
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Questionnaire Démission
1
Nom et Prénom
2
Quelles sont les raison de ton départ (démission / volonté de ne pas reconduire le CDD) ?
3
Pourquoi tu t’es décidé au début de venir chez nous ?
4
Est-ce ton poste était différent de celui discuté lors de l'entretien d'embauche? Si oui, quelles étaient les différences ?
5
Qu'est-ce qui aurait dû changer pour que tu restes ?
6
As-tu eu l'équipement dont tu avais besoin pour bien faire ton travail ? si non, quel matériel manquait ?
7
As-tu reçu l'aide dont tu avais besoin pour bien faire ton travail ? Si non, quelle aide aurais-tu eu besoin?
8
À quoi devrions-nous faire attention pour la personne qui reprendra ce poste ?
9
Est-ce que t’étais satisfait de ton salaire ?
10
As-tu l’impression que l’équipe de direction a reconnu tes efforts ? Si ce n’est pas le cas, penses-tu que nous puissions s’améliorer sur ce point et comment ??
11
As-tu vu des opportunités de développement pour ta carrière chez nous?
12
Comment décrirais-tu la culture d'entreprise?
13
Quelles étaient tes relations avec tes collègues et tes supérieurs ?
14
Comment as-tu ressenti l'ambiance dans l'équipe ?
15
Recommanderais-tu l'entreprise comme employeur? Qu'est-ce qui était positif ou négatif ?
16
Quels conseils nous donnerais-tu pour augmenter la fidélisation des employés?
17
Quelles améliorations attends-tu de ton nouvel employeur?
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