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Interaktion von Automatisierung und Emotion: Die Einflussnahme von Algorithmen auf die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Alter

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2

Geschlecht

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3

Branche

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4

Berufsbezeichnung

5

Jahre im aktuellen Beruf

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6

Haben Sie an Ihrem Arbeitsplatz eine Automatisierung erlebt?

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7

Wenn ja, welche Art von Automatisierung wurde eingeführt?

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8

Wie stark hat die Automatisierung Ihre Arbeit verändert?

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9

Wie fühlen Sie sich gegenüber der Einführung von Automatisierung an Ihrem Arbeitsplatz?

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10

Bewerten Sie Ihre Zustimmung zu den folgenden Aussagen auf einer Skala von 1 (Stimme überhaupt nicht zu) bis 5 (Stimme voll und ganz zu)

Verteilen Sie 0.05 Punkte
"Ich habe Angst, meinen Arbeitsplatz durch Automatisierung zu verlieren."
0
0
5
"Automatisierung könnte meine Arbeitsbelastung reduzieren."
0
0
5
"Automatisierung könnte meine Arbeit interessanter machen."
0
0
5
"Ich fühle mich unzureichend auf die Veränderungen durch Automatisierung vorbereitet."
0
0
5
11

Haben Sie Schulungen oder Weiterbildungen im Zusammenhang mit Automatisierung erhalten?

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12

Wenn ja, welche Art von Schulungen haben Sie erhalten?

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13

Welche Art von Unterstützung wünschen Sie sich, um sich auf Veränderungen durch Automatisierung vorzubereiten?

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14

Wie wahrscheinlich ist es, dass Sie eine berufliche Neuorientierung in Erwägung ziehen, wenn Ihre aktuelle Tätigkeit automatisiert wird?

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15

Welche Ängste oder Bedenken haben Sie bezüglich der Automatisierung an Ihrem Arbeitsplatz?

16

Welche positiven Aspekte sehen Sie in der Automatisierung an Ihrem Arbeitsplatz?

17

Welche Vorschläge haben Sie für Maßnahmen oder Strategien, die Unternehmen ergreifen könnten, um Arbeitnehmer bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen?