.

Szervezeti karriermenedzsment vizsgálata az Y generáció körében BT ROC Kft.-nél

Kedves Kitöltő,

Bordi Anita vagyok, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar levelező tagozatos hallgatója, az Emberi erőforrás tanácsadó mesterképzés szakon. A BT konferencia csapatában dolgoztam korábban, jelenleg GYED-en vagyok.

Kérdőívem a diplomamunkám része. Célom felmérni a munkavállalói elégedettséget a szervezeti karrierfejlesztéssel kapcsolatban, majd ezt összeegyeztetni a BT szervezeti karriermenedzsment rendszerével annak érdekében, hogy megvizsgálhassam a hatékony szervezeti karriermenedzsment és a fluktuáció közötti összefüggéseket.

Köszönöm szépen a kérdőív kitöltésére rászánt pár percet Mindenkinek!

Biztosított
Survio
1

Neme:

2

Kora:

3

Legmagasabb iskolai végzettsége:

4

Amennyiben diplomája van, azt melyik karon szerezte?

5

Mi a végzettsége?

6

Jelenleg a szakmájában dolgozik?

7

Mióta dolgozik jelenlegi munkahelyén?

8

Beosztása:

9

Munkahely változtatások száma:

10

Átlagosan mennyi időt töltött egy munkahelyen?

11

Keres-e Ön aktívan új álláslehetőségeket?

12

Új álláslehetőség reményében könnyen váltana munkahelyet?

0
Nagyon nehezen
Nagyon könnyen
13

Elégedett jelenlegi pozíciójával karrierje szempontjából?

0
Egyáltalán nem elégedett
Maximálsan elégedett
14

Jelenlegi munkahelyén van lehetősége előre jutni vagy magasabb pozícióba lépni?

15

Jelenlegi munkahelyén kellően kiaknázzák képességeit?

0
Egyáltalán nem
Teljes mértékben
16

Rangsorolja - 1-től 5-ig (5 leginkább, 1 legkevésbé) -, Önt mely szempontok motiválják a legjobban munkavégzése során!

Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
17

Minősítse 1-5 ponttal - hatékonyságuk alapján - a cégénél alkalmazott egyéni fejlődést támogató módszereket, lehetőségeket!

1 – nem hatékony; 2 – részben hatékony; 3 – közepesen hatékony; 4 – eléggé hatékony; 5 – hangsúlyozottan hatékony Ha az adott válasznál nincs tapasztalata, nem alkalmazzák jelenleg a gyakorlatban, akkor ahhoz a válaszhoz egy „0”-t írjon!