.

Ocena satysfakcji z procesu onboardingu

Celem niniejszej ankiety jest analiza i ocena obecnego procesu onboardingu w naszej firmie. Twoje odpowiedzi pomogą nam ulepszyć wdrażanie nowych pracowników. Ankieta jest anonimowa i jej wypełnienie zajmie około 5 minut. Z góry dziękujemy za poświęcony czas.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy uważasz, że proces onboardingu w firmie był dobrze zorganizowany?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak oceniasz swoje ogólne przygotowanie do pracy po zakończeniu procesu onboardingu?

Wybierz jedną odpowiedź
3

Czy otrzymałeś/aś wystarczające informacje na temat struktury organizacyjnej firmy?

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jak oceniasz przedstawienie misji, wartości i celów firmy podczas onboardingu?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy otrzymałeś/aś odpowiednie szkolenie z podstawowych programów używanych w firmie (np. DMS, PIVOTAL)?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jak oceniasz jakość szkoleń z narzędzi i systemów potrzebnych do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy miałeś/aś przypisanego opiekuna/mentora, który pomagał Ci w pierwszych tygodniach pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak oceniasz wsparcie przełożonego i zespołu w procesie wdrożenia?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak oceniasz tempo procesu onboardingu?

Zaznacz odpowiednią odpowiedź, gdzie 1 - bardzo wolne, 6 - bardzo sprawne
10

Czy czułeś/aś się mile widziany/a w firmie od pierwszego dnia?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Co było dla Ciebie najbardziej pomocne w procesie onboardingu?

12

Czego Twoim zdaniem zabrakło w procesie onboardingu?

Stwórz ankiety online