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Cuestionario de retroalimentación del supervisor de los técnicos

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

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1

¿Cómo calificarías el liderazgo de tu supervisor o coordinador de técnicos?

Elige una opción que refleje tu percepción sobre el liderazgo de tu supervisor.
2

Por favor, evalúa con una calificación del 1 al 10 qué tan satisfecho estás con tu supervisor

Selecciona una calificación del 1 al 10, donde 1 es muy insatisfecho y 10 es muy satisfecho.
3

Describe algún cambio que apreciarías en el liderazgo de tu supervisor

Proporciona una descripción detallada de un cambio que te gustaría ver en el liderazgo de tu supervisor.
4

¿Cómo evaluarías la comunicación de tu supervisor?

Selecciona una opción que refleje tu percepción sobre la comunicación de tu supervisor.
5

Por favor, califica del 1 al 10 la disponibilidad de tu supervisor

Elige una calificación del 1 al 10, donde 1 es muy poco disponible y 10 es muy disponible.
6

¿Cómo consideras la retroalimentación que brinda tu supervisor?

Selecciona una opción que describa cómo percibes la retroalimentación proporcionada por tu supervisor.
7

Por favor, indica un área específica de tu trabajo que consideras que tu supervisor debería brindar más apoyo

Describe un área específica en la que sientas que necesitas más apoyo por parte de tu supervisor.
8

¿Cómo calificarías el enfoque de tu supervisor en resolver problemas?

Elige una opción que refleje tu percepción sobre la forma en que tu supervisor aborda los problemas.
9

Por favor, evalúa con una calificación del 1 al 10 la capacidad de tu supervisor para resolver problemas

Selecciona una calificación del 1 al 10, donde 1 es muy poco eficaz y 10 es altamente eficaz en la resolución de problemas.
10

¿Cómo describirías la actitud general de tu supervisor hacia el equipo?

Elige una opción que describa la actitud general de tu supervisor hacia el equipo de trabajo.
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