.

Badanie na temat nowych technologii w pracy

Dzień dobry, jestem studentem 3 roku studiów licencjackich kierunku psychologii w biznesie. Obecnie pisze prace licencjacką na temat wykorzystania nowych technologii w miejscu pracy….Proszę o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety. Nie ma dobrych ani złych odpowiedzi zależy mi na poznaniu Państwa zdania… 

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Czy w twojej pracy pojawiły się zmiany związane z wprowadzeniem nowych technologii?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak oceniasz wpływ nowych technologii na twoją pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
3

W jakim stopniu technologia poprawiła efektywność twojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
4

W jakim stopniu technologia sprawiła, że twoja praca stała się łatwiejsza?

Wybierz jedną odpowiedź
5

Czy w wyniku wprowadzenia technologii zmienił się zakres Twoich obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jeśli poprzednim pytaniu zaznaczyłeś odpowiedź sugerującą zmiany, to czy były to zmiany pozytywne?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy zauważyłeś jakiekolwiek zmiany w poziomie odczuwania stresu w wyniku wprowadzenia nowych technologii?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy zauważyłeś jakiekolwiek objawy związane z wypaleniem zawodowym? Podstawowe objawy- spadek motywacji, problemy ze snem.

Wybierz jedną odpowiedź
9

Spadek motywacji

★-w ogóle nie pojawił się ★★★★★-pojawił się w dużym stopniu
10

Problemy ze snem

★-w ogóle nie pojawił się ★★★★★-pojawił się w dużym stopniu
11

Jakie emocje towarzyszą Ci podczas korzystania z nowych technologii w pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

która z poniższych emocji towarzyszących Ci podczas korzystania z nowych technologii w pracy towarzyszy Ci najczęściej?

Wybierz jedną odpowiedź
13

W jaki sposób technologia wpłynęła na twoją motywację do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Jak wprowadzenie nowych technologii wpłynęło na Twoje poczucie bezpieczeństwa zawodowego

Wybierz jedną odpowiedź
15

W jaki sposób praca zdalna (jeśli dotyczy) wpłynęła na twoje poczucie dobrostanu fizycznego?

Dobrostan w pracy to stan, w którym pracownik czuje się fizycznie, psychicznie i emocjonalnie dobrze, co sprzyja jego efektywności i satysfakcji zawodowej.
16

W jaki sposób praca zdalna (jeśli dotyczy) wpłynęła na twoje poczucie dobrostanu psychicznego?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy w wyniku automatyzacji lub robotyzacji w Twojej pracy musiałeś zmienić stanowisko?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Czy w wyniku automatyzacji lub robotyzacji w Twojej pracy musiałeś zmienić zakres swoich obowiązków?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Jak nowe technologie wpłynęły na konieczność podniesienia twoich kwalifikacji zawodowych?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Jak zmiana technologii wpłynęła na twoje poczucie satysfakcji z wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
21

W jaki sposób automatyzacja i robotyzacja w Twojej branży wpłyną na Twoją przyszłość zawodową?

Wybierz jedną odpowiedź
22

Jakie zmiany w pracy związane z nowymi technologiami uważasz za najbardziej pozytywne?

Proszę wpisz swoją odpowiedź poniżej. 
23

Jakie zmiany w pracy związane z nowymi technologiami uważasz za najbardziej negatywne?

Proszę wpisz swoją odpowiedź poniżej.
24

Jakie działania Twoim zdaniem powinny zostać podjęte, aby zminimalizować negatywne efekty technologii w pracy?

Proszę wpisz swoją odpowiedź poniżej.
25

Proszę o podanie informacji na temat, stażu pracy. (ile lat)

Wybierz jedną odpowiedź
26

Jak ogólnie oceniasz swoje podejście do zmian?

Wybierz jedną odpowiedź
27

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
28

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
29

Rodzaj pracy (można zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź):

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
30

W jakiej branży pracujesz?

Wybierz jedną odpowiedź
31

W ilu firmach dotąd pracowałeś?

Wybierz jedną odpowiedź

Dziękuję za poświęcenie czasu na wypełnienie mojego kwestionariusza dotyczącego automatyzacji, robotyzacji oraz ich wpływu na psychologiczne aspekty zatrudnienia. Twoje odpowiedzi są niezwykle cenne dla mojej analizy i przyczynią się do lepszego zrozumienia, jak zmiany technologiczne oddziałują na pracowników oraz ich poczucie bezpieczeństwa, motywację i dobrostan psychiczny. 

Zapewniam, że wszystkie zebrane dane zostaną wykorzystane wyłącznie w celach naukowych i zachowają pełną anonimowość. 

Stwórz ankiety online