.
Coaching szerepe a szervezetfejlesztésben
Tisztelt Uram vagy Hölgyem, kérem, szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kezd
Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
1
Neme
Válasszon egy vagy több választ
Férfi
Nő
2
Életkora
Válasszon egy vagy több választ
18-35
36-45
45-
3
Mennyire gyakran vesz részta coaching programokon?
Kérjük, válasszon az alábbiak közül.
Rendszeresen
Időszakosan
Ritkán
Sosem
4
Mennyire tartja értékesnek a coachingot a szervezetfejlesztésben?
Kérjük, válasszon az alábbiak közül.
Nagyon értékes
Inkább értékes
Semleges
Nem értékes
Nagyon nem értékes
5
Milyen hatással van Önre, ha nincs coaching program a szervezetben?
Hogyan élte meg azt az időszakot amikor nem vett részt coaching folyamatban a szervezeten belül ahol most dolgozik, vagy amikor egy olyan szervezetnél dolgozott ahol nem volt a coaching része a szervezetfejlesztésnek?
6
Milyen pozitív változásokat tapasztalt a coaching hatására?
Kérem, részletezze a pozitív változásokat, amiket a coachingnak köszönhet.
7
Mi motiválja Önt, hogy részt vegyen a coaching programban?
Kérem, részletezze mi az, ami motiválja Önt a coaching programban való részvételre.
8
Milyen területen szeretne fejlődni a coaching segítségével?
Kérem, írja le, hogy mely területeken szeretne fejlődni a coaching támogatásával.
9
Úgy érzi-e, hogy a coaching során tapasztaltak hatással vannak a mindennapi életére?
Kérjük, válasszon az alábbiak közül.
Teljes mértékben
Inkább igen
Nem tudom
Inkább nem
Egyáltalán nem
10
Mennyire érzi, hogy támogatja a vezetőség a coaching programokat?
Kérjük, válasszon az alábbiak közül.
Nagyon támogató
Inkább támogató
Semleges
Nem támogató
Nagyon nem támogató
Küldés
Készítsen kérdőívet