1
Wie motiviert fühlst du dich für die Rückrunde der Saison?
Bewertung von 1-5 (1 = Sehr unmotiviert, 5 = Sehr motiviert)
2
Wie würdest du deine allgemeine Stimmung im Hinblick auf das Team beschreiben?
Bewertung von 1-5 (1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
3
Wie bewertest du deine aktuelle Fitness?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
4
Wie bewertest du die Trainingsintensität?
(1 = Viel zu gering, 5 = Viel zu intensiv)
5
Wirst du im Training genügend gefordert?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr stark)
6
Wie gut ist die Qualität der Trainingsplanung?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
7
Fühlst du dich ausreichend auf die Spiele vorbereitet durch das Training?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
8
Wie bewertest du das fußballerische Fachwissen des Trainers?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
9
Wie bewertest du das Planungsvermögen und die Organisation des Trainers?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
10
Wie bewertest du die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Trainers auf neue Situationen?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
11
Wie gut wird der Teamgeist durch den Trainer gefördert?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
12
Wie gut wirst du individuell durch den Trainer unterstützt?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
13
Fühlst du dich vom Trainer respektiert?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr stark)
Erläuterung: Diese Frage zielt darauf ab, ob du das Gefühl hast, vom Trainer respektiert und wertgeschätzt zu werden
14
Hast du meist Vorfreude und Motivation fürs Training?
Beantworte mit Ja oder Nein l Falls nein: Was dämpft deine Vorfreude und Motivation fürs Training?
15
Erhältst du im Training genügend Feedback vom Trainer, das dich weiterbringt?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr viel)
16
Fühlst du dich durch das Training ausreichend auf die Spiele vorbereitet?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
17
Wie bewertest du die Anweisungen des Trainers vor den Spielen?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
18
Wie bewertest du das situationsbezogene Coaching des Trainers während der Spiele?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
19
Fühlst du dich individuell im Spiel vom Trainer gut unterstützt?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
20
Wie zufrieden bist du mit dem Umgang des Trainers mit Niederlagen?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
21
Wie gut funktioniert die Kommunikation innerhalb der Mannschaft?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
22
Wie zufrieden bist du mit der Kommunikation zwischen Trainer und Team?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
23
Fühlst du dich von deinen Mitspielern gut aufgenommen, auch wenn du Fehler machst?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut)
24
Was könnte helfen, um den Zusammenhalt in der Mannschaft zu stärken?
Hier kannst du Vorschläge machen, wie der Teamzusammenhalt noch besser gefördert werden könnte
25
Wie zufrieden bist du mit dem Ämter-System?
(1 = Sehr unzufrieden, 5 = Sehr zufrieden)
26
Hast du spezielle Wünsche an ein Amt, z.B. an Team Spaß?
Hier kannst du Wünsche oder Anregungen für bestimmte Ämter wie Team Spaß oder andere Verantwortlichkeiten äußern
27
Wünsche/Kritik/Anregungen an den Trainer?
Hier kannst du Anmerkungen, Wünsche oder konstruktive Kritik an den Trainer richten
28
Hast du das Gefühl, dass du dem Trainer gegenüber konstruktive Kritik äußern kannst?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr gut) l Bewerte, wie wohl du dich dabei fühlst, dem Trainer Feedback oder konstruktive Kritik zu geben
29
Wie zufrieden bist du mit der Unterstützung der Abteilungsleitung in Bezug auf die Teamorganisation und -planung?
(1 = Sehr unzufrieden, 5 = Sehr zufrieden)
30
Wie bewertest du die allgemeinen organisatorischen Strukturen des Teams (z.B. Kommunikation, Abläufe, Aufgabenverteilung)?
(1 = Sehr schlecht, 5 = Sehr gut)
31
Gibt es aus deiner Sicht Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Abteilungsleitung oder der Teamorganisation?
Hier kannst du konkrete Verbesserungsvorschläge zur Abteilungsleitung oder zu organisatorischen Strukturen des Teams einbringen
32
Was ist dein Ziel für die Rückrunde?
33
Fühlst du dich wohl mit der klaren Trennung von erster und zweiter Mannschaft?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr, ja)
34
Wie motiviert fühlst du dich für die kommende Saison?
(1 = Gar nicht, 5 = Sehr stark)
35
Platz für sonstige Wünsche, Kritik, Anmerkungen…