.

Enquête tevredenheid Akzo Nobel

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
Survio
Akzo Nobel
1

Wat is je leeftijd?

Kies één antwoord
2

Wat is je huidige functie?

3

Wat gaf voor jou de doorslag om je huidige baan te kiezen?

Kies één antwoord
4

Wat zou jou het meest motiveren om langer bij een werkgever te blijven? Geef per antwoord aan in welke mate dit een beweegreden is om langer te blijven. Waarin -5 gelijk staat aan 0 en +5 gelijk staat aan 10

Geef aan naar welke waarde uw voorkeur uitgaat
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Goed salaris & extra’s (bonus, toeslagen)
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Opleiding & doorgroeimogelijkheden
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Goede begeleiding en aandacht van je leidinggevende
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Fijne collega's & teamgevoel
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Flexibiliteit en werktijden
5

Hoe heb jij de begeleiding in je eerste maanden ervaren?

Kies één antwoord
6

Welke vorm van begeleiding zou jou het meest helpen om beter in te werken?

Kies één antwoord
7

Zou meer afwisseling in je werk (bijvoorbeeld door taken te rouleren of op verschillende plekken te werken) ervoor zorgen dat je langer bij een werkgever zou willen blijven?

Kies één antwoord
8

Als je zou willen doorgroeien, wat spreekt je het meest aan?

Kies één antwoord
9

Denk je dat gezamenlijke activiteiten (zoals lunches, borrels of uitjes) zouden bijdragen aan je werkplezier en hoe lang je bij een werkgever blijft?

Kies één antwoord
10

Welke activiteiten zouden voor jou bijdragen aan een goede werksfeer? Geef per antwoord aan in welke mate je behoefte hebt aan de volgende activiteiten.

Waarin -5 gelijk staat aan 0 en +5 gelijk staat aan 10
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Gezamenlijke lunch of koffiemomenten
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Informele borrels of feestjes
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Gezamenlijke activiteiten met het hoofdkantoor
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Inhoudelijke events / kennisdeling
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Teamuitjes / sportieve activiteiten
11

Welke activiteiten zouden voor jou bijdragen aan een goede werksfeer? Geef per antwoord aan in welke mate je behoefte hebt aan de volgende activiteiten.

Waarin -5 gelijk staat aan 0 en +5 gelijk staat aan 10
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Gezamenlijke lunch of koffiemomenten
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Informele borrels of feestjes
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Gezamenlijke activiteiten met het hoofdkantoor
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Inhoudelijke events / kennisdeling
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Teamuitjes / sportieve activiteiten
12

Welke extra’s of vormen van ondersteuning zouden jou helpen om met plezier te blijven werken en langer bij een werkgever te blijven?

Kies één of meer antwoorden
13

Wat is voor jou de belangrijkste reden om bij een werkgever weg te gaan? Geef per antwoord aan in welke mate dit een reden voor jou zou zijn om weg te gaan.

Waarin -5 gelijk staat aan 0 en +5 gelijk staat aan 10
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Te weinig salaris / betere aanbieding elders
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Geen doorgroeimogelijkheden
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Slechte sfeer of slechte leidinggevende
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Onvoldoende begeleiding of waardering
0
Geef aan welke waarde je hieraan hecht
Te zware werkdruk
0
Links
Geen of weinig connectie met collega’s