.

neurodiversiteit

Hoi!

Super bedankt dat je even de tijd neemt om deze vragen te beantwoorden! Ik ben op dit moment bezig met mijn minor Neurodiversiteit, waarbij ik onderzoek doe naar de verschillende manieren waarop het brein werkt. Uiteindelijk wil ik een dienst of product ontwerpen dat neurodivergente mensen beter ondersteunt in de werkomgeving.

Als je bijvoorbeeld ADHD, autisme, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit of een psychische aandoening (zoals depressie of een bipolaire stoornis) hebt, ben je neurodivergent. Helaas is de maatschappij nog vooral ingericht op neurotypische mensen, waardoor wij ons vaak moeten aanpassen. Terwijl we juist zoveel kwaliteiten hebben! In de juiste omgeving kunnen we die optimaal benutten en echt tot ons recht komen.

Ik wil me inzetten voor een inclusieve werksfeer waarin neurodivergente kwaliteiten erkend en gewaardeerd worden. Maar daarvoor heb ik dus eerst jouw hulp nodig!

Alvast heel erg bedankt! 😊

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1

Wat is je naam?

Als je anoniem wilt blijven, mag dat natuurlijk ook.
2

Wat is je gender?

3

Hoe oud ben je?

Gebruik alleen cijfers
4

Wat is je huidige bezigheid? Werk je, studeer je, of neem je deel aan andere activiteiten?

Wat doe je precies? Kun je daar kort iets over vertellen?
5

Met welke neurodivergente of psychische diagnose(s) ben je gediagnosticeerd?

Als je geen diagnose hebt, maar je jezelf wel als neurodivergent beschouwt, mag je dat hier ook aangeven."
6

Waar loop jij vooral tegenaan in je dagelijks leven door jouw neurodivergentie?

7

Op welk gebied zou je graag ondersteuning willen, gerelateerd aan de uitdagingen die je ervaart?

Maak een enquête
8

Hoe zou je willen dat anderen rekening houden met jou, specifiek in verband met jouw neurodivergente kenmerken zoals ADHD, autisme of psychische aandoeningen?

9

Wat zou het resultaat voor jou zijn als anderen beter rekening houden met jouw neurodivergentie?

10

Welke kwaliteiten of sterke punten heb jij als neurodivergent persoon (bijvoorbeeld bij ADHD, autisme of psychische aandoeningen)?

11

Wat heb jij nodig op je werk om een inclusievere werksfeer te ervaren?

Denk bijvoorbeeld aan kleuren, de inrichting van je werkplek, de manier waarop werkzaamheden worden georganiseerd, communicatie, flexibiliteit, of andere aanpassingen die voor jou belangrijk zijn. Dit mag je ook beschrijven als je op dit moment een opleiding volgt of aan andere activiteiten deelneemt.
12

Hoe zou jij zelf graag zien dat deze aanpassingen worden doorgevoerd?

13

Wat doe jij op dit moment om actief deel te nemen aan de werkvloer of de samenleving?

Denk aan werk, studie, vrijwilligerswerk, hobby’s, sociale activiteiten of andere bezigheden waar je bij betrokken bent.
14

ls ik een training zou ontwikkelen voor bedrijven om een inclusievere werksfeer te creëren, wat vind jij dat daarin zeker aan bod moet komen?

15

Heb je nog opmerkingen, aanvullingen of iets wat je graag wilt delen?

Maak een enquête