.

Vplyv vybraných faktorov na zamestnancov

Vážená respondentka, vážený respondent,


venujte, prosím, niekoľko minút Vášho času vyplneniu nasledujúceho anonymného dotazníka zameraného na výskum vnímanej spoločenskej zodpovednosti firiem voči svojim zamestnancom a ich spokojnosti v práci. Výsledky výskumu budú použité na výskumné účely v rámci riešenia diplomovej práce s názvom "Vplyv konceptu CSR na riadenie ľudských zdrojov".


Dlhodobý úspech spoločnosti závisí od Vašich vedomostí, zručností, talentu a kreativity - konkrétne na Vašej motivácií. Preto je dôležité to, ako sa v práci cítite a ako vnímate svojho zamestnávateľa. 

Chceli by sme Vás teda poprosiť o vyplnenie nasledujúceho dotazníka. Jeho vyplnenie by Vám nemalo zabrať viac než pár minút. Dotazník je anonymný. 


Neexistujú správne a nesprávne odpovede. Označte prosím tú možnosť, ktorá sa najviac približuje skutočnosti. Odpovedzte na všetky otázky. Odpovedajte úprimne a pravdivo, pomôžete nám tým získať reálny obraz. 


Vopred Vám ďakujem za čas strávený vypĺňaním dotazníka.

Zabezpečené
1

Kedy ste sa narodili?

Prosím, vyberte obdobie:
2

Ste muž alebo žena?

Vyberte jednu odpoveď.
3

Ako dlho pracujete v spoločnosti?

Vyberte jednu odpoveď.
4

Pracujete prevažne:

Vyberte jednu odpoveď.
5

Ste vedúci zamestnanec?

Vyberte jednu odpoveď.
6

Veľkosť spoločnosti, kde pracujete, je:

Vyberte jednu odpoveď.