1
Wpisz swoje imię i nazwisko
2
Wpisz imię i nazwisko podwładnego, którego oceniasz.
Sekcja 1: Kompetencje zawodowe.
3
Pracownik posiada odpowiednią wiedzę i umiejętności techniczne do realizacji swoich zadań.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
4
Pracownik wykonuje powierzone obowiązki na wysokim poziomie jakościowym.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
5
Pracownik wykorzystuje narzędzia i technologie efektywnie w pracy.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
6
Pracownik jest otwarty/a na naukę i doskonalenie swoich umiejętności.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
7
Pracownik radzi sobie z trudnymi zadaniami i problemami zawodowymi.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
Sekcja 2: Organizacja pracy i zarządzanie czasem.
8
Pracownik efektywnie planuje swoją pracę i priorytetyzuje zadania.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
9
Pracownik dotrzymuje terminów realizacji powierzonych zadań.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
10
Pracuje systematycznie i konsekwentnie dąży do osiągnięcia celów.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
11
Pracownik potrafi radzić sobie z presją czasu i stresem.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
12
Pracownik wykazuje samodzielność w realizacji zadań, jednocześnie korzystając z odpowiedniego wsparcia w razie potrzeby.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
Sekcja 3: Komunikacja i współpraca.
13
Pracownik komunikuje się w sposób jasny, zrozumiały i profesjonalny.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
14
Pracownik aktywnie słucha i bierze pod uwagę opinie innych.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
15
Pracownik buduje dobre relacje z kolegami, przełożonymi i klientami.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
16
Pracownik współpracuje efektywnie w ramach zespołu i między działami.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
17
Pracownik reaguje konstruktywnie na informacje zwrotne i uwagi.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
Sekcja 4: Zaangażowanie i postawa.
18
Pracownik wykazuje zaangażowanie w realizację celów zespołu i firmy.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
19
Pracownik podejmuje inicjatywę i angażuje się w nowe zadania i projekty.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
20
Pracownik pracuje zgodnie z wartościami i zasadami organizacji.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
21
Pracownik dąży do ciągłego doskonalenia swoich wyników.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
22
Pracownik wykazuje pozytywne nastawienie i motywuje innych swoim podejściem.
1 – Zdecydowanie się nie zgadzam
2 – Raczej się nie zgadzam
3 – Nie mam zdania
4 – Raczej się zgadzam
5 – Zdecydowanie się zgadzam
Sekcja 5: Informacje jakościowe.
23
Mocne strony podwładnego.
Jakie kompetencje lub cechy ocenianego pracownika uważasz za jego największe atuty?
24
Obszary do poprawy
W jakich obszarach widzisz możliwość rozwoju i doskonalenia u ocenianego pracownika?
25
Ogólne wrażenie.
Jak oceniasz wkład ocenianego podwładnego w zespół i organizację?
26
Sugestie rozwojowe.
Czy masz konkretne rekomendacje dotyczące rozwoju zawodowego ocenianego pracownika?