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Encuesta de clima laboral

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
1

¿Cómo calificarías la comunicación en el lugar de trabajo?

Selecciona una opción que mejor refleje tu percepción sobre la comunicación en la empresa.
2

¿Qué tan satisfecho estás con los referentes y liderazgo en la empresa?

Califica del 1 al 10 tu satisfacción con los referentes y liderazgo en la empresa, donde 1 es insatisfecho y 10 es muy satisfecho.
3

Describe brevemente qué tipo de capacitación te gustaría recibir en el trabajo.

Por favor, proporciona una respuesta detallada sobre el tipo de capacitación que te gustaría recibir en el trabajo.
4

¿Cómo describirías tus expectativas de crecimiento profesional en la empresa?

Selecciona una opción que mejor represente tus expectativas de crecimiento profesional en la empresa.
5

¿Qué tan efectivas consideras las reuniones de equipo para fomentar la comunicación?

Califica del 1 al 5 la efectividad de las reuniones de equipo para fomentar la comunicación, donde 1 es nada efectivas y 5 es muy efectivas.
6

¿Qué canal de comunicación prefieres para recibir feedback sobre tu desempeño laboral?

Elige el canal de comunicación que prefieras para recibir feedback sobre tu desempeño laboral.
7

¿Qué actividades de capacitación consideras más beneficiosas para tu desarrollo profesional?

Selecciona todas las opciones que consideres beneficiosas para tu desarrollo profesional.
8

¿Qué aspectos valoras más en un referente o líder en el entorno laboral?

Elige las características que más valoras en un referente o líder en el entorno laboral.
9

¿Cuáles son tus expectativas principales respecto a la empresa y tu carrera profesional?

Describe de manera detallada cuáles son tus expectativas principales respecto a la empresa y tu carrera profesional.
10

¿Qué acciones de la empresa contribuyen más a cumplir tus expectativas laborales?

Selecciona las acciones de la empresa que consideres más relevantes para cumplir tus expectativas laborales.