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2. Coletar respostas

1. Criar pesquisa

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Formulário

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Imagem

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Idioma personalizado

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Adicionar página de introdução

Fundos

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Prezado Senhor ou Senhora, por favor, reserve alguns minutos de seu tempo para preencher a seguinte pesquisa.

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Como obtenho o código UA de rastreamento?

https://www.survio.com/en/blog/integrating-google-analytics-survio

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Pergunta

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Remova os anúncios do Survio de pesquisa!

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Crie saltos nas regras de lógica!

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Habilite a proteção do questionário por senha!

Redirecione seus entrevistados!

Aumente o seu limite de respostas!

Além disso, você obtém

Ative serviços premium e adicione imagens (logotipos, fotos) e links (para seu site, blog, redes sociais) em um editor de texto de sua pesquisa na página de boas-vindas,
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Adicionar pergunta

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Coletar respostas

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Como coletar respostas

Como criar uma nova pesquisa

Páginas e lógica

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O que mais me impressionou foi a facilidade ao criar a minha pesquisa online com Survio. Escolhi um entre os modelos de pesquisas, fiz algumas alterações para atender as minhas necessidades e publiquei em meu site em minutos. Usando as ferramentas do Survio para compartilhamento, consegui várias respostas aos meus questionários de pesquisa rapidamente.

Questionário de Feedback dos Funcionários

Você está satisfeito na empresa?

Que mudanças você apreciaria na empresa?

Como você avalia os parâmetros individuais de seu trabalho?

Como você avalia o ambiente de trabalho na empresa?

Você se sente valorizado pela empresa?

Você recebe feedback regularmente sobre seu desempenho?

Você enxerga oportunidades de crescimento na empresa?

Como você avalia a comunicação interna na empresa?

Você se sente motivado no seu ambiente de trabalho?

Como você avalia o suporte e recursos oferecidos pela empresa?

Você se sente motivado(a) a dar o seu melhor no trabalho?

Existe algo que a empresa poderia fazer para melhorar a sua satisfação no trabalho?

Em uma escala de 1 a 5, qual é o seu nível de satisfação geral em relação ao seu trabalho?

Você sente-se conectado com seus colegas de trabalho?

Seus superiores valorizam suas sugestões?

Você acha que o trabalho é distribuído igualmente entre sua equipe?

Você acha seu trabalho significativo?

Você acredita que seu trabalho é utilizado da melhor forma que poderia?

Quão feliz você está no trabalho?

O trabalho desperta boas sensações em você?

Você tem uma boa noção dos processos operacionais dentro de sua empresa?

Você geralmente sabe a quem pedir ajuda quando tem alguma dúvida?

Quando solicita ajuda é atendida prontamente?

Você acha que sua empresa se preocupa com o seu bem-estar psicossocial?

Você está satisfeito com os benefícios atuais que a empresa oferece – além do seu salário? O que você sugeriria?

O que te inspira e motiva a trabalhar?

Você se sente bem quando tem que acordar e ir trabalhar?