.

Motywacja finansowa i pozafinansowa

Szanowna Pani / Szanowny Panie,

 Niniejsza ankieta została przygotowana na potrzeby pracy licencjackiej pt.: „Wpływ systemu motywacyjnego finansowego i pozafinansowego obejmującego pracowników produkcyjnych w przedsiębiorstwie Karol Kania i Synowie, oddział Dębowa Kłoda na efektywność pracy”. Celem ankiety jest poznanie Państwa opinii na temat stosowanego systemu motywacyjnego w zakładzie pracy oraz jego wpływu na zaangażowanie, efektywność i satysfakcję z wykonywanych obowiązków. Ankieta jest całkowicie anonimowa, a uzyskane odpowiedzi zostaną wykorzystane wyłącznie w celach naukowych. Proszę o szczere i zgodne z własnymi odczuciami udzielenie odpowiedzi.

 

Dziękuję za poświęcony czas!

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Staż pracy w przedsiębiorstwie Karol Kania i Synowie

Wybierz jedną odpowiedź
4

Forma zatrudnienia

Wybierz jedną odpowiedź
5

System pracy

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy uważa Pan/Pani, że wynagrodzenie w firmie jest adekwatne do wykonywanej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Czy otrzymuje Pan/Pani premie lub nagrody finansowe (frekwencyjne, uznaniowe, wydajnościowe)?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Jak często otrzymuje Pan/Pani premie lub dodatki do pensji?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jak ocenia Pan/Pani przejrzystość zasad przyznawania nagród i premii?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Czy motywacja finansowa wpływa na Pana/Pani efektywność pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy czuje się Pan/Pani doceniany/a przez przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy w firmie istnieje możliwość awansu lub rozwoju zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jakie elementy pozafinansowe są dla Pana/Pani najbardziej motywujące?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
14

Jak ocenia Pan/Pani ogólną atmosferę w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy uważa Pan/Pani, że firma zapewnia dobre warunki pracy i zaplecze socjalne?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Czy czuje się Pan/Pani zmotywowany/a do pracy na obecnym stanowisku?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy obecny system motywacyjny wpływa pozytywnie na Pana/Pani zaangażowanie?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Jak ocenia Pan/Pani swoją efektywność w pracy w skali od 1 do 5?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Co według Pana/Pani najbardziej wpływa na wydajność pracy w zakładzie?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
20

Jakie zmiany w systemie motywacyjnym zaproponował(a)by Pan/Pani?