.

Chestionar de evaluare a raportului angajat-superior direct

Stimate domn/ Stimată doamnă,

Vă mulțumim pentru vizita dvs. Completând acest chestionar de 5-10 minute ne veți ajuta să obținem rezultate mai bune si sa intelegem nevoile departamentului Dvs

Securizat
Survio
1

Imi da informatiile, cunostintele si echipamentele necesare de care am nevoie pentru a-mi desfasura activitatea

2

Este foarte clar in tot ceea ce imi cere sa fac

3

Recunoaste in mod public meritele salariatilor

4

Recunoaste propriile greseli si este un exemplu de asumare a deciziilor

5

Imi asculta opiniile inainte de a lua o decizie ce afecteaza sfera mea de activitate

6

Atunci cand i-o cer, ma ajuta ma ajuta sa rezolv problemele din sfera mea de activitate

7

Ne incurajeaza sa lucram in echipa

8

Ma informeaza permanent despre stadiul evolutiei domeniului meu de activitate

9

Ne arata si ne face sa intelegem obiectivele si orientarea strategica a organizatiei in care lucram

10

Imi ofera conditii favorabile pentru dezvoltarea mea profesionala pe acest post

11

Ma incurajeaza sa pun intrebari

12

Pune intrebari pentru a se convinge ca am inteles

13

Incurajeaza un climat bazat pe incredere si respect reciproc

14

Depune efort pentru identificarea si inlaturarea barierelor care reduc eficienta

15

Asigura urmarirea cu regularitate a gradului de indeplinire a obiectivelor

16

Imi acorda liberate de actiune pentru a-mi duce responsabilitatile la bun sfarsit

17

Explica de ce au fost facute unele schimbari

18

Este un exemplu de corectitudine

19

Simt ca imi ofera sprijin si unelte in finalizarea actiunilor mele

20

Simt ca este dispus sa faca eforturi suplimentare pentru a ma ajuta in demersurile mele

21

Simt ca este dispus sa depuna eforturi suplimentare in raport cu superiorii pentru a imbunatati activitatea si rezultatele mele si ale echipei