.

Ocena pracownika

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Jak oceniasz pracownika pod względem kompetencji zawodowych?

Wybierz jedną z dostępnych opcji.
2

Jak oceniasz pracownika pod względem zaangażowania w pracę?

Oceń pracownika w skali od 1 do 10, gdzie 1 to najniższa ocena, a 10 to najwyższa ocena.
3

Proszę podzielić się swoimi dodatkowymi komentarzami na temat pracownika.

Opisz swoje uwagi i opinie na temat pracy pracownika.
4

Czy pracownik stosuje się do wyznaczonych zadań?

Wybierz jedną z dostępnych opcji.
5

Jak oceniasz jakość pracy wykonanej przez pracownika?

Oceń jakość pracy w skali od 1 do 10, gdzie 1 to najniższa ocena, a 10 to najwyższa ocena.
6

Czy pracownik radzi sobie w sytuacjach stresowych?

Wybierz jedną z dostępnych opcji.
7

Jak oceniasz umiejętności komunikacyjne pracownika?

Oceń umiejętności komunikacyjne pracownika w skali od 1 do 10, gdzie 1 to najniższa ocena, a 10 to najwyższa ocena.
8

Czy pracownik jest punktualny?

Wybierz jedną z dostępnych opcji.
9

Czy pracownik współpracuje dobrze z innymi członkami zespołu?

Wybierz jedną z dostępnych opcji.
10

Jakie są twoje sugestie dotyczące poprawy pracy tego pracownika?

Podziel się swoimi konstruktywnymi sugestiami.
Stwórz ankiety online