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Survio ist eine praktische Plattform für Online-Umfragen. Wer keinen eigenen Webserver etc. einrichten will, ist hier bestens beraten. Die Handhabung ist mehr als einfach und sehr schnell zu verstehen. Die Umfragen können ganz individuell gestaltet werden und sehen sehr professionell aus. Der Support ist wirklich außergewöhnlich gut und freundlich.

Alina

Alina übernimmt gerne die Führung, wenn es darauf ankommt.

Alina treibt Aufgaben auch unter Druck entschieden voran.

Alina wirkt manchmal ungeduldig oder zu fordernd gegenüber anderen.

Alina plant und organisiert ihre Arbeit sehr strukturiert.

Alina ist sehr zuverlässig in der Umsetzung von Aufgaben.

Alina hat Schwierigkeiten, sich auf neue oder unklare Situationen einzustellen.

Alina überprüft ihre Arbeit sorgfältig auf Fehler.

Alina legt großen Wert auf Genauigkeit und Vollständigkeit.

Alina wirkt manchmal überkritisch oder perfektionistisch.

Alina erkennt die Stärken anderer und verteilt Aufgaben gezielt.

Alina behält im Team stets den Überblick über das große Ganze.

Alina überlässt Verantwortung manchmal zu sehr anderen.

Alina unterstützt andere aktiv und fördert das Miteinander.

Alina geht Konflikten eher aus dem Weg.

Alina hilft, wenn es Spannungen oder Missverständnisse im Team gibt.

Alina bringt oft originelle oder ungewöhnliche Lösungsvorschläge.

Alina ignoriert manchmal praktische Aspekte bei ihren Vorschlägen.

Alina inspiriert andere durch kreative Denkansätze.

Alina analysiert Vorschläge sachlich und gründlich.

Alina wirkt bei Diskussionen eher nüchtern oder zurückhaltend.

Alina trifft Entscheidungen auf Basis von Fakten, nicht aus dem Bauch.

Alina bringt oft neue Impulse oder Informationen von außen ein.

Alina knüpft schnell Kontakte und tauscht sich gerne aus.

Alina verliert manchmal schnell das Interesse an begonnenen Themen.

Alina bringt spezielles Wissen ein, das dem Team hilft.

Alina engagiert sich besonders stark für ihre Fachthemen.

Alina konzentriert sich manchmal zu sehr auf Details und Fachfragen.