.

Personální procesy ve vybrané společnosti

Vážené respondentky, vážení respondenti,

dovoluji si Vás oslovit s žádostí o vyplnění dotazníku, který je součástí mé diplomové práce na téma personálních procesů ve vybrané firmě působící v oblasti intralogistiky. Tento dotazník je určen zaměstnancům společnosti, aby na základě svých zkušeností poskytli zpětnou vazbu k personálním procesům, jako jsou nábor, adaptace, hodnocení výkonu, rozvoj a motivace.

Vaše odpovědi budou zcela anonymní a získaná data budou použita výhradně pro akademické účely. Vyplnění dotazníku Vám zabere přibližně 10minut a velmi mi pomůže při zpracování mé práce.

Pokud máte jakékoli dotazy, neváhejte mě kontaktovat.

Děkuji za Váš čas a ochotu přispět k tomuto výzkumu.


S pozdravem,

Bc. Eva Schönweitzová


Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jak dlouho pracujete ve firmě?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
2

Jaká je vaše pracovní pozice?

Vyberte jednu odpověď
3

Jak byste ohodnotili proces náboru, kterým jste prošli?

​(škála 1–5: 1 – velmi nespokojen/a, 5 – velmi spokojen/a)
4

Cítil/a jste se dostatečně informován/a o své pracovní roli a náplni práce před nástupem?

Vyberte jednu odpověď
5

Jak hodnotíte proces zaškolení po nástupu do firmy?

(škála 1–5: 1 – velmi nespokojen/a, 5 – velmi spokojen/a)
6

Máte dostatek příležitostí k profesnímu rozvoji a školení?

Vyberte jednu odpověď
7

Jak byste ohodnotil/a kvalitu a relevanci školení pro vaši pracovní pozici?

​(škála 1–5: 1 – velmi nerelevantní, 5 – velmi relevantní)
8

Co Vám nejvíce chybí v rámci rozvoje a školení?

Otevřená otázka pro konkrétní návrhy a nápady.
9

Jak často jste hodnocen/a (zpětná vazba na Váš výkon)?

Vyberte jednu odpověď
10

Myslíte si, že hodnocení vašeho výkonu je spravedlivé?

Vyberte jednu odpověď
11

Jaká forma zpětné vazby by pro Vás byla nejpřínosnější?

Vyberte jednu odpověď
12

Jste spokojen/a se svým finančním ohodnocením?

​(škála 1–5: 1 – velmi nespokojen/a, 5 – velmi spokojen/a)
13

Považujete benefity, které firma nabízí, za dostatečné?

Vyberte jednu odpověď
14

Který z následujících benefitů je pro Vás nejdůležitější?

Vyberte jednu odpověď
15

Jak byste ohodnotili pracovní atmosféru a vztahy na pracovišti?

​(škála 1–5: 1 – velmi špatná, 5 – velmi dobrá)
16

Cítíte se v práci podporovaní ze strany vedení?

Vyberte jednu odpověď
17

Jak hodnotíte bezpečnostní opatření a zajištění zdraví na pracovišti?

​(škála 1–5: 1 – velmi špatné, 5 – velmi dobré)
18

Co by vás nejvíce motivovalo k lepšímu pracovnímu výkonu?

Zamyslete se nad faktory, které by zvýšily Vaši pracovní spokojenost a motivaci.

Vytvořit dotazník