.

CMT Werknemerstevredenheid

Bedankt dat je even de tijd neemt om deze vragenlijst in te vullen!

We willen graag een beter zicht krijgen op hoe jij jouw werk bij onze praktijk ervaart. Jouw eerlijke mening is voor ons enorm waardevol.

Je antwoorden worden anoniem verwerkt en helpen ons om werkplezier, samenwerking en welzijn te verbeteren.

Invullen duurt ongeveer 10 à 15 minuten.

1 = zeer slecht, 10 = uitstekend/perfect

Beveiligd
1

Hoe vlot loopt de dagelijkse organisatie binnen onze praktijk?

2

Zijn de verantwoordelijkheden binnen het team voor iedereen duidelijk?

3

In welke mate worden afspraken over werkverdeling en taken nageleefd?

4

Hoe beoordeel je de communicatie rond praktische veranderingen (bv. Nieuwe richtlijnen, uurrooster)?

5

Wat kan er concreet beter in de praktijkorganisatie en werking?

6

Hoe ervaar je de samenwerking met collega’s binnen de praktijk?

7

Voel je jou gewaardeerd door je collega’s?

8

Voel je jou gewaardeerd door je leidinggevenden?

9

Hoe goed werken we samen tussen de verschillende functies (tandartsen, assistenten, balie, etc.)?

10

Is er volgens jou voldoende ruimte voor overleg bij moeilijke situaties of patiënten?

11

Wat kan er beter binnen de samenwerking en teamdynamiek?

12

Wordt belangrijke informatie tijdig gedeeld met het team?

13

Is er voldoende transparante communicatie over beslissingen van de praktijkleiding?

14

In welke mate ben je tevreden over je huidige betrokkenheid bij beslissingen binnen de praktijk?

15

Voel je dat jouw mening of suggesties gehoord worden?

16

Wat kan er concreet beter binnen de interne communicatie?

17

Hoe ervaar je de huidige werkdruk?

18

Zijn de uurroosters goed en realistisch ingedeeld?

19

Heb je voldoende tijd om je taken kwalitatief uit te voeren?

20

Zijn er volgens jou concrete manieren waarop we efficiëntie kunnen verbeteren?

21

Krijg je voldoende autonomie in je werk?

22

Zou je graag meer verantwoordelijkheid opnemen in bepaalde domeinen?

23

Waar zou jij je graag verder in ontwikkelen?

24

Voel je je goed op je werk?

25

Is er voldoende aandacht voor een gezonde werk-privébalans?

26

Wordt er voldoende aandacht besteed aan mentale gezondheid en stress?

27

Hoe zou je de sfeer in het team omschrijven?

Hoe kan deze verbeteren?
28

Wat loopt volgens jou goed binnen ons team?

29

Waar zie jij ruimte voor verbetering?

30

Zijn er zaken die je nog graag kwijt wil?

background